Conducteur de travaux terrassement à Versailles H/F

Profila

  • Versailles, Yvelines
  • 45 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 heures
  • Postuler facilement
Description du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) de travaux spécialisé(e) en terrassement pour notre client basé à Versailles.Vos missions:- Gérer la planification et l'organisation des travaux de terrassement- Assurer la coordination des équipes sur le terrain, des sous-traitants et des fournisseurs pour garantir une exécution efficace des travaux.- Suivre l'avancement des chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.- Coordonner les interventions des différents corps de métier impliqués dans les travaux de terrassement.- Veiller à l'utilisation appropriée des équipements et des machines sur le chantier.- Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur les sites de travail.- Collaborer étroitement avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autorités compétentes tout au long du projet.- Assurer le suivi administratif des chantiers, en rédigeant les rapports d'avancement, les comptes-rendus de réunion, etc.Description du profil :- Diplôme d'ingénieur Travaux Publics ou généraliste, Master 2 Génie civil- Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux en terrassement
- Connaissances approfondies des normes et règlementations en matière de sécurité sur les chantiers
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipeDescription de l'entreprise :Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

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