Assistant de Service Social F/H

• Une équipe pluridisciplinaire humaine et dynamique avec une forte synergie. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.

• Réaliser une évaluation sociale globale des besoins et attentes des personnes accompagnées, en tenant compte de leur environnement, de leur parcours et de leurs souhaits.
• Apporter une information claire et un conseil personnalisé aux usagers et à leurs familles, dans une optique d’amélioration des conditions de vie, d’inclusion sociale et de respect de leurs droits.
• Proposer un accompagnement social individuel, adapté aux problématiques rencontrées (économiques, juridiques, ou sociales).

• Accompagner les usagers dans l’ouverture et le maintien de leurs droits sociaux (AAH, PCH, aides au logement, RSA, CMU, etc.) ainsi que dans leurs démarches auprès des organismes (MDPH, CAF, CPAM, etc.).
• Soutenir les personnes dans la constitution et le suivi des dossiers administratifs, en lien avec les besoins identifiés (logement, emploi, santé…).
• Favoriser l’accès aux prestations légales et extra-légales, et orienter si besoin vers les dispositifs adaptés (MAS, FAM, Maison d’Accueil Temporaire, habitats inclusifs, etc.).
• Accompagner la mise en œuvre de mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) en lien avec les familles et les partenaires spécialisés.
• Concourir à l’évaluation des besoins d’aide humaine (notamment dans le cadre des demandes de PCH) et assurer un suivi des démarches liées à ces demandes.

• Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA), en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

• Assurer la coordination avec les partenaires du territoire (bailleurs, services sociaux de secteur, associations, structures de soins, etc.).
• Représenter le service dans les groupes de travail thématiques associatifs.

• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et contribuer à une coordination transversale et cohérente autour du parcours des personnes accompagnées.
• Assurer la traçabilité des actions dans le dossier de l’usager conformément aux exigences légales et aux procédures internes.
• Centraliser, suivre et relancer les dossiers liés à la PCH, ou tout autre droit spécifique en lien avec les situations des personnes accompagnées.
• Réaliser une veille réglementaire et sociale, afin de garantir une actualisation continue des connaissances et de l’accompagnement proposé.

• Assurer une permanence sociale à destination des habitants, des familles et aidants, des MAS de l’ADIMC72 selon un rythme défini :

• 1 déplacement par semaine en alternance :

• Sillé-le-Guillaume (1 semaine sur 2)
• Mulsanne (1 semaine sur 2) Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.

SAMSAH ADIMC 72