Auxiliaire de puériculture 101.21 Ko
- Thorigny-sur-Marne, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
à profit. Alors, nous avons une belle opportunité professionnelle pour vous en tant
qu'auxiliaire de puériculture dans un cadre de travail de qualité et à tail e humaine.
Voici 5 raisons pour lesquelles vous allez aimer ce poste :1. Vous travail erez sous l'autorité d'une responsable expérimentée bienveil ante qui
vous guidera dans vos missions quotidiennes et qui vous soutiendra pour développer
vos compétences.2. Vous assurerez les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et créerez un climat de
confiance et de sécurité autour de lui, en établissant une relation de confiance avec les
parents.3. Vous mettrez en place des ateliers d'éveil pour favoriser le développement
psychomoteur et l'autonomie de l'enfant, en identifiant ses besoins physiques,
moteurs et af ectifs.4. Vous travail erez en étroite collaboration avec la responsable de la structure et
l'ensemble de l'équipe, en participant à l'élaboration des projets de la structure et en
échangeant des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.5. Vous aurez l'opportunité de participer à l'encadrement et au suivi des stagiaires des
écoles professionnelles, en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet
pédagogique.
Alors, si vous êtes motivé(e) par cette offre et que vous voulez faire partie d'une équipe
engagée pour le service public, dans un cadre de travail de qualité, n'hésitez plus et
postulez dès maintenant pour rejoindre notre structure « Le O Soleil » !
Profil du candidat :Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé, avec une expérience de 1 à 3 ans
minimum au sein d'une structure Petite enfance d'Accueil col ectif.Une connaissance de l'environnement territorial serait fortement appréciée.Les connaissances attendues :
- Connaitre la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance (hygiène, soins, sécurité,
maladies infantiles…)
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif et du cadre réglementaire
- Connaitre les règles de base des principes nutritionnels
- Avoir des notions d'ergonomie et d'aménagement des espaces
- Connaissance des règles hiérarchiques, des obligations professionnelles
Les compétences recherchées :
- Capacité à être créatif(ve) et à prendre des initiatives
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins de l'enfant
- Sens de l'accueil, capacité à gérer les dif icultés
- Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
- Sens de la communication et du dialogue et à travail er en équipe
- Capacité à prendre des initiatives et répondre à l'urgence
Savoir être nécessaire :
- Grandes qualités professionnelles (patience, maitrise de soi, neutralité…)
- Sens de l'écoute, bienveil ance, adaptabilité
- Force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme
- Sens de l'observation et de l'analyse - Sens des responsabilités et du service public
Modalités d'exercice du poste :
- Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi (36h/ sem.)
- Avantages et astreintes du poste : autonomie dans la gestion des activités au sein de la
structure en conformité avec les consignes de la hiérarchie. Horaires et rythme de travail
régulier. Congés à prendre en fonction des besoins du service (25CA +6 RTT).
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle d'assiduité, aide transport,
complémentaire santé, avantages du CNAS.Permis B
:
souhaité
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Type d'Emploi :
Emploi permanentEnvoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail : recrutement@thorigny.fr
A l'attention de Monsieur le Maire de THORIGNY SUR MARNE
1 rue Gambetta - 77400 THORIGNY SUR MARNE
Retrouvez nos offres sur www.thorigny.fr / linkedin / www.emploi-territorial.fr