Formateur Chargée d'Accueil et de Gestion Administrative (57) H/F
- Plappeville, Moselle
- 30 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Participer à l'ingénierie de formation,
- Conduire une action de formation auprès d'adultes soucieux d'acquérir des compétences,
- Personnaliser le parcours de formation en fonction des besoins de l'usager et de la session à laquelle il appartient,
- Être le formateur référent du groupe et réaliser le suivi des stagiaires dans leurs parcours en intra comme à l'externe dans le cadre de suivi de stage,
- Avoir une veille pédagogique dans son champ d'intervention,
- Réaliser des évaluations en cours de formations,
- Réaliser de comptes rendus divers, des documents de synthèses dans le respect des délais réglementaires,
- Participer aux différentes réunions,
- Intervenir dans des formations transverses dans le cadre de remplacement ou afin d'y dispenser des activités de bureautique.
- Maitrise des référentiels du titre Professionnel (Niveau 4)
- Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées à un public en reconversion
- Utilisation d'outil numérique et plateforme de formation
- Evaluation des acquis et accompagnement vers la certification
- Bac ou Bac+2,
- Expérience souhaitée dans l'insertion et/ou l'accompagnement de public en situation de handicap
- 5 années ou plus d'expériences dans le domaine enseigné,
- D'une formation pédagogique sanctionnée par le certificat de formation pédagogique (avec évaluation des connaissances professionnelles) délivré par l'AFPA ou d'une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation ou encore d'une formation validée par les branches professionnelles.
- Bonne connaissance des techniques de communications orales et écrites, de l'accueil physique et téléphonique et des outils bureautiques (Word Excel Outlook)
- Connaissance du secteur médico-social ou de la réadaptation professionnelle
- Maitrise des outils collaboratifs
- Sens de la communication
- Maîtrise des techniques pédagogiques
- Savoir réguler les dynamiques de groupe
- Sens de l'écoute active
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics en situation de handicap en reconversion professionnelle
- Capacité à gérer des groupes hétérogènes et à favoriser la dynamique collective
- Polyvalence dans l'accompagnement de différents publics et dispositifs
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect, la coopération et la bienveillance
- Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail
- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.