Informaticien en informatique de gestion – H/F/X

Happy To Meet You

  • Saint-Gonnery, Morbihan
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
L’idée d’accompagner une entreprise en pleine mutation digitale vous motive ?Cartographier les process métiers pour permettre leurs améliorations est une mission qui vous intéresse ?Au-delà d'un poste, vous cherchez un contexte professionnel qui vous permette de monter en compétences ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Informaticien en informatique de gestion – H/F/X pour « Transports Postic » !À proposQuelles seront vos missions ?Sous la responsabilité' du RSI, vous aurez pour challenge d'accompagner l'entreprise dans sa mutation digitale.Vous aurez pour missions de :· Participer activement aux projets de digitalisation des processus internes.· Concevoir, exploiter et optimiser les bases de données métiers.· Rédiger et maintenir des requêtes SQL (vues, procédures stockées, reporting…).· Développer et faire évoluer des outils internes adaptés aux besoins opérationnels.· Contribuer au développement de la Business Intelligence (BI) : conception de tableaux de bord, automatisation de reporting, mise en valeur des données métier.· Accompagner et former les utilisateurs dans leur quotidien (support de niveau 1 et 2)Et vous ?· Vous avez validé une formation supérieure bac + 2 en informatique de gestion et vous avez une première expérience de 2/3 ans dans la digitalisation des processus internes.· Vous maitrisez les BDD relationnelles et le langage SQL.· Vous possédez une expérience en développement, idéalement en Python.· Vous avez un intérêt pour l'informatique de gestion et la compréhension des enjeux métiers.· Vous aimez travaillez en équipe, interagir avec des interlocuteurs variés et participer à des projets concrets et utiles.· Un niveau d'anglais technique vous permettra de bien réussir sur ce poste.· Rigoureux. se curieux. se doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous savez accompagner les utilisateurs avec pédagogie et bienveillance.Rejoignez-les !La société Alain Postic créée en 1988 emploie plus de 400 personnes et compte plusieurs sites : son siège social est actuellement implanté à Saint Gonnery dans le Morbihan, l'établissement secondaire est basé à Servon Sur Vilaine en Ille-et-Vilaine et d'autres sites sont en Bretagne et en région Bordelaise. Elle possède également un garage intégré. Elle intervient dans le secteur des transports routiers de fret interurbains intégrant l'activité transport et entreposage.De bonnes raisons de les rejoindre ?· La possibilité de travailler dans une entreprise à taille humaine multisites et en croissance.· Un contexte qui vous permet de développer vos compétences et de participer à des projets structurants nécessaires à l'évolution de l'entreprise.· Vous rejoignez une société qui a une double activité, le transport et l'entreposage.· Une société basée en centre Bretagne vous permettant de concilier vie pro/vie perso.Modalités· CDI temps plein basé au siège à Saint-Gonnery (56)· Démarrage : la société s'adaptera à votre disponibilité !Le processus de recrutementEchange téléphonique et entretien avec MarieEntretien avec Sylviane (DRH) et Pascal (RSI)Test Assessfirst et entretien d'évaluation avec MarieEntretien avec Sylviane (DRH) et Lionel (DG)TRANSPORTS POSTIC56920 Saint-Gonnery Saint-Gonnery France
  • CDI
  • Temps plein OTHER
  • Pas de télétravail
Votre contactMarie Le HouérouCe profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Ingénieur Logiciel C#/C++ Senior – H/F/X
  • CDI
  • Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail partiel
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…Le marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…Et hop !
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