Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD

Temporis

  • Foug, Meurthe-et-Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
À la recherche d'un poste où ton savoir-faire a toute sa place ? Temporis Toul te propose une nouvelle opportunité dans les travaux publics avec un poste de Maçon / Maçonne VRD H/F à pourvoir dès que possible !Notre client, implanté localement, a besoin de renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Si tu aimes le travail manuel en extérieur et que tu veux t'investir dans une entreprise à taille humaine, ce poste pourrait bien être ton prochain défi !TES MISSIONS :
- Poser des bordures, pavés et réaliser des petits ouvrages en maçonnerie
- Participer aux travaux de terrassement, de fondations et de remblaiement
- Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, de gaz ou d'électricité
- Effectuer les finitions de tranchées et veiller à la propreté du chantier
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécuritéTON PROFIL :
Tu justifies d'une première expérience réussie en maçonnerie VRD ou dans les travaux publics ? Alors rejoins l'aventure Temporis !RYTHME :
40h/semaine
Horaires de journée : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30REMUNERATION :
A partir de 12.50€ selon expérience
Panier repas à 11.80 €
Indemnité de trajet selon barème BTPAVANTAGES TEMPORIS :
  • 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires
  • Acompte sur paie à la semaine
  • CE (billetterie, vacances, loisirs...)
  • Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.
TU VEUX EN SAVOIR PLUS ?
Dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le à agence2.toul@temporis.fr
Tu peux aussi nous appeler directement au 03.83.66.14.29 pour en discuter.TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy - 54200 TOULRETROUVE TOUTES NOS OFFRES SUR FACEBOOK :
https://www.facebook.com/temporistoulsAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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