Électromécanicien (journée) F/H

• Vous avez une formation Bac à Bac+2 en électromécanique ou une expérience équivalente.
• Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents services (BE, Supply Chain, Clients).
• Vous êtes organisé, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse.
• Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités techniques et managériales.

• Type de contrat : CDI
• Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations / Responsable d’Atelier
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Habilitations requises : Habilitation électrique, manipulation portique, chariot élévateur, machines-outils.

• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
• Monter et assembler les composants mécaniques, électropneumatiques et électriques.
• Câbler les machines en respectant les schémas électriques et pneumatiques.
• Détecter et résoudre les problèmes de montage

• Assurer la mise sous tension et le chargement des paramètres machines.
• Vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles et périphériques.
• Ajuster les réglages mécaniques et électriques pour optimiser la performance.
• Accompagner les tests avec les bureaux d’études et les clients

• Compléter les documents de suivi et traçabilité des interventions.
• Assurer la formation des nouveaux électromécaniciens et intérimaires
• Contribuer aux actions d’amélioration continue (LEAN, 5S, gestion des déchets, ergonomie de poste, etc.).
• Centraliser la communication et la coordination d’une machine en tant que référent technique

• Assurer le montage et la mise en service sur site si nécessaire.
• Effectuer des réglages et ajustements mécaniques et électriques en conditions réelles.
• Être l’interlocuteur technique lors des réunions clients

• Montage et câblage électromécanique et pneumatique.
• Lecture et interprétation des plans techniques et schémas électriques.
• Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
• Connaissance des règles de câblage et normes électriques.
• Maîtrise des outils et méthodes Lean (Niveau 3).

• Rigueur, autonomie et organisation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les imprévus et aléas techniques.
• Sens des responsabilités et gestion du stress.
• Esprit d’initiative et force de proposition.

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