CDI - Coach Agile / Scrum Master / Facilitateur H-F

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  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Dans le cadre de la transformation Agile de la Direction du Numérique et de l'Innovation (DNI), nous déployons progressivement la méthodologie Scrum sur plusieurs projets stratégiques. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Scrum Master / Coach Agile, capable d'accompagner les équipes, structurer les pratiques agiles et faire grandir notre organisation dans cette démarche. Vous rejoindrez une équipe engagée, animée par une volonté forte de progresser collectivement et d'adopter les meilleures pratiques agiles.MissionsEn tant que Scrum Master, vous serez le garant du cadre Scrum. Vous jouerez un rôle clé de facilitateur, coach et support pour l'équipe de développement, tout en accompagnant le Product Owner et les parties prenantes dans l'application efficace des principes agiles.Vos missions principales :Animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective...Accompagner l'équipe dans l'adoption et la maîtrise des pratiques agilesFaciliter les échanges entre l'équipe, le Product Owner et les interlocuteurs métierIdentifier et lever les obstacles freinant l'avancement des projetsDiffuser la culture agile au sein de la DNI (ateliers, partages de pratiques, sensibilisations)Suivre et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown, etc.)Mais également assurer la gestion opérationnelle des projets :Suivre l'avancement des livrables, garantir le respect des engagements pris lors des Sprints et anticiper les risques liés aux délais ou aux dépendancesCoordonner les parties prenantes : veiller à l'alignement entre les priorités métier et les capacités techniques, en animant la collaboration entre les équipes internes et externesPiloter la visibilité et la transparence des projets : maintenir à jour les outils de suivi (Jira, Confluence, etc.)Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéCompétences et savoir-faire :Expérience significative en tant que Scrum Master (2 à 3 ans minimum)Solide connaissance des principes Agile et du framework ScrumExcellentes capacités d'écoute, de communication et de facilitationCapacité à gérer les dynamiques d'équipe et à fédérer autour du changementMaîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, Trello…)Serait un plus :Certification Scrum Master (PSM I/II, CSM…)Expérience en environnement DSI / projets ITConnaissances d'autres cadres agiles (Kanban, SAFe…)Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Mehdi, Consultant et Offer ManagerRencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l'esprit d'innovation.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.ExpleoCDIParisTélétravail non autoriséSalaire : 40K €IT / Digital, Transformation18 000 collaborateursil y a 7 heuresOpenCDILevallois-PerretTélétravail fréquentIT / Digital, SaaS / Cloud Services4 000 collaborateurshierNEXTONCDIParisTélétravail fréquentDesign, IT / Digital450 collaborateurshierYeitaCDIParisTélétravail fréquentSalaire :
65K €Logiciels, IT / Digital28 collaborateursavant-hierMeedzCDIParisTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital35 collaborateursavant-hierWivoo, a Wavestone companyCDIParisTélétravail fréquentSalaire : 40K à 56K €IT / Digital, Stratégie120 collaborateursavant-hierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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