Auditeur sénior H/F

• Une organisation structurée avec un vrai parcours de progression,
• Des outils digitaux performants et des méthodes modernes,
• Des formations dispensées en interne
• Une ambiance collaborative et bienveillante qui favorise l’apprentissage et l’autonomie.

• Organisation et planification des interventions avec les managers et associés
• Supervision des travaux sur site et accompagnement des collaborateurs juniors
• Réalisation de tests de procédures et contrôle des principaux cycles financiers et opérationnels
• Analyse des risques et identification des points de vigilance
• Rédaction et revue des mémos de travail et notes de synthèse
• Participation active à la rédaction et à la présentation des rapports aux clients
• Recommandations stratégiques pour accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision
• Implication dans des missions spéciales : due diligence, commissariat aux apports, audit d’acquisition, réorganisations de groupe

• Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience réussie d’au moins 3 saisons en audit en cabinet
• Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à encadrer des juniors

• Un cabinet de 150 collaborateurs, reconnu pour son expertise et son ouverture internationale
• Des missions variées, alliant audit légal, contractuel et missions exceptionnelles
• Un rôle de référent auprès des juniors, avec de vraies responsabilités dès le départ
• Des outils digitaux de dernière génération, simplifiant le quotidien
• Un parcours d’évolution clair vers un poste de Manager
• Un cadre de travail idéal dans le 17ème arrondissement de Paris, au cœur d’un quartier dynamique et accessible

BRING