Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Adjoint DT / Responsable pôle H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme ICF HABITAT LA SABLIÈRERéférence 2024-55389Description du posteDomaine d'activités et famille de métierGestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/HIntitulé de poste (modifiable)Adjoint DT / Responsable pôle H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseAvec 6 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, ICF Habitat compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de 210 000 personnes. Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.Au sein de la société ICF HABITAT Atlantique, vous intégrerez la direction territoriale Sud-Ouest (Occitanie/Nouvelle Aquitaine) qui regroupe 54 collaborateurs et représente un portefeuille de 5500 logements gérés par 2 agences : une localisée à Bordeaux et l'autre située à Toulouse.Rattaché(e) à la Directrice Territoriale de la Direction Territoriale Sud Ouest, vous êtes responsable de la gestion courante et du management hiérarchique et transversal de l'agence de Bordeaux (29 collaborateurs administratifs et de proximité), mais également de l'agence de Toulouse en l'absence de la directrice territoriale.Description de la missionVous assurez le pilotage de la Gestion Locative, commerciale et sociale pour l'ensemble de la direction territoriale Sud-Ouest (secteurs Nouvelle Aquitaine et Occitanie).A ce titre, vous dirigerez une équipe de 7 personnes couvrant l'ensemble des métiers d'un pôle gestion locative (chargé de commercialisation, gestionnaire clientèle, assistant administratif gestion locative…).Votre mission consistera à créer un environnement de travail collaboratif, axé sur nos valeurs fondamentales et dans un objectif de performance économique et sociale.Missions en qualité d'Adjoint(e) de la direction territoriale Sud-Ouest :- Vous assurez la responsabilité de la gestion courante et du management de la direction territoriale Sud-Ouest- Vous participez à la gestion quotidienne de votre DT en assurant le respect des procédures et des valeurs de la société (suivi des budgets, recrutements, management des équipes, logistique.).- Vous veillez au bon état d'entretien et de réparation du patrimoine en appliquant les règles de sécurité en vigueur.- Vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires sur le territoire.- Vous contribuez au fonctionnement du dispositif d'astreinte de niveau 2 de l'entreprise.Missions en Gestion Locative :- Vous avez pour mission le pilotage de la gestion commerciale et locative de la direction territoriale Sud-Ouest à ce titre :- Vous mettez en œuvre la politique définie en matière de politique de commercialisation, de pré-contentieux impayés dans le but d'atteinte des objectifs qui y sont liés ainsi que ceux inscrits dans la CUS (DALO, ACD, Mutations, …).- Vous pilotez les réunions hebdomadaires et mensuelles, transversales aux différents services des 2 agences, sur les thèmes de la vacance et de l'impayé.- Vous êtes garant du respect des processus de la gestion locative et d'une manière plus générale de celles de l'entreprise.- Vous assurez le suivi et le traitement des demandes des locataires et vous pilotez le processus de gestion des mutations au sein du parc.- Vous vous assurez de l'application de la politique de maîtrise des charges locatives,- Vous contrôlez les éléments statistiques à transmettre aux différents interlocuteurs institutionnels,- Vous contribuez à l'élaboration du budget du pole et en assurez le suivi, relayez la veille juridique et réglementaire assurée par le siège dans la Direction,- Vous assurez également une fonction de représentation auprès des différents instances et vous êtes garant de l'image de la société et vous portez ses valeurs,- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction clientèle de la société, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion en flux.ProfilVous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion locative et le management d'équipe, idéalement dans le logement social.Vous avez une excellente maîtrise de l'environnement législatif et réglementaire relatif à la gestion locative.Vous avez le sens du service client, la culture du résultat, vous maitrisez la gestion du stress et des crises.Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous une aptitude à la prise de parole en public et vous avez des bonnes compétences rédactionnelles.Vous avez une capacité à négocier pour gérer des dossiers politiques et techniques.Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office/Teams), notamment IKOS.Conditions de Travail :- Le poste basé à Bordeaux au sein de notre agence de la Nouvelle Aquitaine.- Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.- Des déplacements réguliers sont à prévoir en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie (Agence de Toulouse), ainsi que des déplacements ponctuels sur les différents territoires de la société ICF Atlantique, notamment à Paris où est situé le siège administratif de l'entreprise.- Le permis B est obligatoire, et la possession d'un véhicule est requise.Rejoindre ICF Habitat, c'est…- Intégrer une filiale du groupe SNCF.- Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité.- Apporter sa contribution à une mission sociale de service public.- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.- Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 93 ans d'histoire.- Bénéficier d'un package de rémunération attractive et de conditions de travail flexibles (télétravail). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !
