
Chargé de Travaux et de maintenance F/H
- Francheville, Rhône
- CDD
- Temps-plein
- D’assurer la programmation et le pilotage des travaux et de la maintenance pour l’amélioration des installations et de la qualité de vie des résidents,
- De veiller à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences techniques, réglementaires, de qualité, de coût et de délai,
- De coordonner les parties prenantes internes et externes afin d’atteindre les objectifs techniques et financiers demandés par le Groupe ACPPA.
- Assurer le rôle de référent technique pour les opérations de travaux (rénovations, mises aux normes, amélioration, réhabilitations, etc.) en pilotage direct ou indirect,
- Évaluer la faisabilité technique, réglementaire et financière des projets,
- Rédiger des notes de cadrage comprenant les données nécessaires à la décision (visites techniques, état des lieux, définition des besoins, estimations budgétaires, plannings prévisionnels, diagnostics préalables),
- Consulter, sélectionner et suivre les prestataires intellectuels (MOE, bureaux d’études, SPS, etc.) et les entreprises de travaux,
- Gérer les démarches administratives : déclarations préalables, autorisations de travaux, permis de construire, suivi des commissions de sécurité, etc.
- Coordonner les intervenants (internes et externes) notamment les propriétaires en lien étroit avec les équipes des établissements,
- Piloter les chantiers dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais,
- Organiser la réception des travaux, le suivi des réserves et les actions à mener dans le cadre des garanties légales (parfait achèvement, biennale, décennale),
- Assurer le reporting régulier des opérations à la Direction Patrimoine.
- Apporter une assistance technique réactive aux établissements,
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions durables et adaptées,
- Assurer le support du suivi des contrats de maintenance stratégiques (CVC, Appels-Malades, Ascenseurs, etc.) : gestion contractuelle, contrôle des prestations, tableaux de bord, bilans annuels ... ,
- Assurer un rôle de support et de médiation auprès des établissements pour prévenir et gérer les situations conflictuelles vis-à-vis des intervenants techniques extérieurs,
- Mener des audits techniques réguliers pour évaluer les installations, identifier les écarts, et proposer des axes d’amélioration,
- Accompagner les directeurs d’établissements et Responsables d’entretien : formation, conseil, soutien méthodologique,
- Animer le réseau des référents techniques sur le terrain et manager transversalement les équipes en lien avec les directions d’établissement,
- Assurer le reporting régulier des opérations à la Direction Patrimoine.
- CDD, temps plein (avec possibilité de renouvellement),
- Durée : 4 mois,
- Localisation : Francheville (avec déplacements en établissements).
ouExpérience professionnelle significative dans le domaine du Bâtiment, idéalement appliquée au secteur médico-social.Vos qualités attendues :
- Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités,
- Vous apportez votre dynamisme et votre sens de l'initiative.
- Vous faites preuve de rigueur et aimez la polyvalence,
- Vous bénéficiez de qualités relationnelles et pédagogiques.
- D’une mutuelle d’entreprise,
- Des avantages d’un Comité Social et Economique,
- De repas à des prix avantageux,
- De jours de repos conventionnels supplémentaires,
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie et des Conditions de travail,
- D'un Plan de Mobillité Durable,
- Un Groupe associatif d’envergure nationale avec 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne sur tout le territoire national.