Coordinateur Qualité, Sécurité & Administratif Chantier H/F
Prysmian Group
Montereau, Loiret
CDI
Temps-plein
Il y a 1 mois
Qui sommes-nous ?Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.La Business Unit Haute Tension est composée du service Montage et Installation HT, qui réalise les chantiers d’installation des câbles et accessoires Haute Tension, pilote des projets en France, Belgique et à l’export.Au sein du Service Montage & Installation HVS présent sur les sites de MONTEREAU (77) et PARON (89), vous assurez la gestion Qualité - Sécurité et le suivi administratif chantier.Vous êtes rattaché(e) au Responsable QHSE HVS sur le site de MONTEREAU (77).Vous travaillez en collaboration avec l’équipe présente sur le site de PARON (89).Pourquoi nous rejoindre ?La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.Pour plus d’information : etContexte du poste :Service QHSE du département HVS se compose de 4 personnes :1 Responsable QHSE2 Gestionnaires QHSE1 Coordinateur Qualité, Sécurité & Administratif chantierMISSIONS :SécuritéAppliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécuritéPromouvoir la prévention des risques professionnels dans une démarche « Zéro accident ».- Réaliser des audits terrains Sécurité & Qualité documentaire, formaliser les constats et s’assurer de la mise en œuvre d’actions correctives.- Sensibiliser le personnel des chantiers au respect des bonnes pratiques, notamment via des formations.- Participer à l’élaboration du plan de formation annuel, suivre le déroulement des formations et proposer les formations les plus adaptées aux activités du service montage- Gestion des habilitations du personnel et des titres de sécurité- Remonter les problèmes rencontrés sur les projets, être force de proposition dans les solutions et clôturer les actions engagées- Préparation classeurs référentiels pour chaque chef de chantier en début d’année- Participer à l’analyse des accidents, suivi des indicateurs santé et sécuritéQualité- Remonter les dysfonctionnements récurrents ou importants, pour aider à la pertinence des axes de travail Qualité.- Rédaction et traitement des Non-conformités interne et externe- S’assurer de la présence et de l’utilisation des documents adéquats et à jour sur les chantiers- Participer à des projets d’amélioration Qualité- Transmettre les documents adéquats aux intervenants et s’assurer de leur bonne compréhension- S’assurer que tous les documents soient aux bons indices- Définition des Notices de montages et Documents de consignations dans la GED- Définition des plans accessoires- Gestion des archives chantiers- Vérification du PAQ – Plan Assurance Qualité (partie notices, DC, plans) avant envoi au client- Référent qualité du service et gestionnaire documentaire INTRADOC (MAJ des documents et enregistrement des documents)Administratif chantier- Préparation des documents (classeur chantier) requis pour le chef de chantier pour le bon déroulement du projet- Récupérer les documents de consignations de chantiers et toutes les informations essentielles sur le déroulement du projet- Organiser et participer aux réunions de départs et retours de chantiers- Rédaction des fiches de départ de chantier et fiche de retour chantier- Points hebdomadaire avec les conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers en cours- Vérifications et résolutions des problèmes liés au matériel sur terrain.- Préparation et envoi du matériel manquant sur terrain.Profil :Expérience : Idéalement 2 ans d’expérience dans le domaine de la Qualité, Sécurité et/ou administratif chantier, profil junior acceptéFormation : Niveau Bac + 2Compétences techniques / comportementales :Vous êtes organisé(e), mobil(e), autonome, curieux, vous maitrisez l’outil informatique et appréciez le travail en équipe.Déplacements fréquents en France et en Belgique.Localisation : Bureau dans l’usine de Montereau-Fault-YonneDéplacements : Oui, Usine de Paron, Visites et audits chantiersPrysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our to learn more about Prysmian's commitments.Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
