Aide-soignant(e) en UMD

• Participer à l’accueil du patient (et de sa famille) ainsi qu’à son installation
• Intervenir sur la prise en charge quotidienne des patients tout au long de leur hospitalisation :

• en collaboration avec l’infirmier sur certains soins techniques (ex : prise de température, poids, pouls, tension artériel, prévention d’escarres…)
• en répondant à l’ensemble des besoins du patient (ex : sollicitation pour soins d’hygiène, surveillance des repas, accompagnement aux activités thérapeutiques et occupationnelles…)

• Construire et faire vivre une relation de confiance avec le patient
• Proposer des stratégies alternatives pour la prévention de la violence

• Participer à la préparation des patients à la sortie, explications des modalités et les rassurer
• Préparer la distribution des repas, assurer le service si besoin, aider à la desserte des tables
• Commander les repas, assurer le prévisionnel et la gestion des stocks de denrées alimentaires
• Aider à la prise des repas si nécessaire
• Participer aux transmissions et à la tenue du dossier de soins
• Participer aux réunions pluridisciplinaires de l’unité
• Contribuer à l’analyse clinique, être acteur avec le patient dans son Projet de Soins Individualisé et son Plan de Prévention Partagé
• Être à l’écoute et disponible pour répondre aux différentes demandes et besoins d’information des patients
• Participer à l’accompagnement pour les tribunaux, pour les sorties thérapeutiques, soins somatiques…

• Type de contrat : CDI temps plein
• Salaire : à partir de 2 333.60€ bruts, Ségur inclus, dont 247.80€ de prime UMD
• Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
• Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...), restauration d’entreprise, parking
• Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.

CHPE - Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande