CONDUCTEUR PRE-TRAITEMENT (H/F)

Isigny Sainte-Mère

  • Isigny-sur-Mer, Calvados
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Description de l'entrepriseChers collaborateurs, chères collaboratrices, une évolution de poste s'offre à vous au sein de notre Coopérative. Toutefois, prenez quelques précautions avant de postuler notamment pensez premièrement à informer votre hiérarchie. Vous retrouverez tous nos bons conseils dans notre Charte de mobilité en pièce jointe.PosteAu sein d'une équipe de 25 personnes, il/elle prend en charge les missions suivantes :
  • Conduit les installations qui lui sont confiées,
  • Nettoie et désinfecte le matériel et l'environnement,
  • Renseigne/saisit les données concernant le bilan matière sur les supports mis à disposition (tableur, graphiques, …),
  • Avertit la hiérarchie de toute anomalie constatée et informe de toute amélioration possible,
  • Assure et enregistre les contrôles et auto-contrôles sous sa responsabilité,
  • Applique les règles mise en place pour éviter les contaminations croisées des produits avec des allergènes lors de la manipulation des ingrédients ou à cause de sa tenue notamment lors des pauses
Profil
  • Connaissances générales du fonctionnement des installations, du process laitier,
  • Aptitude à réaliser des analyses (auto-contrôles),
  • Recherche de performance et d'optimisation (débits, nettoyage, maintenance),
  • Maîtrise des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales,
  • Maîtrise des outils d'automatisme et de supervision,
  • Connaissances des outils informatiques.
  • Organisation, méthode et rigueur,
  • Bon relationnel et esprit d'équipe,
  • Capacité d'écoute et d'adaptation,
  • Respect de la confidentialité.
Autres informations
  • Diplôme apprécié : Bac+2 agroalimentaire ou expérience équivalente,
  • Temps de travail : 33.60 h
  • Rythme de travail : 3*8
  • Statut - Niveau : ouvrier - Niveau 4
  • Prise de poste : Au plus tôt
  • Date butoir pour postuler : 05/09/2024
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
  • 1er entretien
  • 2ème entretien (selon poste)
  • Visite du poste (selon poste - facultatif)
Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du poste ainsi qu'une personne des Ressources Humaines

Isigny Sainte-Mère