CDI - Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

• Structurer et encadrer une équipe paie et ADP France au service de plusieurs entités juridiques,
• Recenser et intégrer les évènements relatifs à la gestion administrative du personnel (processus d'entrée, événements de la vie professionnelle et processus de sortie),
• Saisir les variables, réaliser le contrôle et la validation de la paie et assurer le processus postérieur à la production de la paie (cotisations, déclarations…),
• Déployer et animer le processus de production de la paie (en collaboration avec le prestataire externe de production de paie),
• Gérer les campagnes salariales et leur implémentation en paie,
• Monter et mettre à jour des tableaux de bord sociaux périodiques, répondant aux besoins des HRBP et de la DRH notamment.

• Diplôme en ressources humaines, en finance ou dans un domaine connexe minimum,
• Au moins une expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou scientifique,
• Excellente connaissance des législations sociales et fiscales,
• Compétences avancées en gestion de la paie et des logiciels associés,
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
• Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes,
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Michael Page