Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution et où nous imaginons la retraite de demain.Au sein de la DSI, la Direction du Patrimoine et de l’Expertise SI (DPESI) est composée de Lignes Métier qui assurent la gestion du patrimoine SI de la Cnav, c’est-à-dire la réalisation des projets de transformations, d’évolutions et la maintenance du patrimoine applicatif.Au sein de la Ligne Métier Paiement - Contentieux - Comptabilité Auxiliaire (PACCA), vous serez Analyste Fonctionnel et porterez, grâce à votre expertise, la valeur ajoutée de la MOA auprès des métiers, de la maîtrise d’œuvre et des interlocuteurs internes et externes de la DSI.La Ligne métier Paiement - Contentieux - Comptabilité Auxiliaire (PACCA) recrute son "Analyste fonctionnel" sur site de Paris 19ème, afin de :
Contribuer aux études avant-projets (cadrage, estimation, ROI…)
Analyser fonctionnellement les différents projets de maintenance et d'évolutions du SI.
Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et à la définition des objectifs du projet
Elaborer les spécifications fonctionnelles de la solution à mettre en place
Intervenir dans les phases de conception, de modélisation et de spécifications fonctionnelles.
Valider les choix fonctionnels avec la maîtrise d'œuvre et les métiers concernés
Apporter une assistance aux activités de tests (QF et VABF)
Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir et la diffusion de l'expertise fonctionnelle acquise
Assurer une communication claire sur l'ensemble des travaux réalisés et auprès des différents acteurs
Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir et la diffusion de l'expertise fonctionnelle acquise.
Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels
Accompagner les métiers lors de la mise en œuvre des évolutionsVous porterez, grâce à votre expertise, la valeur ajoutée de la maîtrise d’ouvrage (MOA) auprès des métiers, de la maîtrise d'œuvre et des interlocuteurs internes et externes de la DSI.De formation bac+5 avec une spécialisation en Management des SI et/ou de gestion de projet, vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience avérée e tant que chef de projet MOA ou Analyste Fonctionnel SI/MOA dans le domaine métier Comptabilité /Paiement.De bonnes connaissances et/ou une vraie appétence pour les sujets fonctionnels paiement/comptabilité sont attendues.Par ailleurs, une connaissance du domaine Paiement de la Réglementation des Travailleurs Indépendants serait un plus.Doté(e) d’une grande capacité de compréhension et d’analyse des besoins utilisateurs, vous avez une aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (utilisateurs, équipe projet), une capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec les prestataires externes.Compétences
Curiosité
Rigueur
Gestion de projet
Adaptabilité
Ecoute
Organisation
Au fait, on ne s'est pas présenté ...Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information …Intégrer notre DSI, c’est partager au sein d’un collectif de 1 300 experts animé par un management bienveillant, évoluer au contact d’une très large stack technique, porter des projets IT d’envergure à mener de A à Z, réaliser 650 mises en production par an, participer au déploiement de la stratégie Data de la Cnav, C’est rejoindre une entreprise où le travail d’équipe compte autant que la performance individuelle !La Direction du Patrimoine et de l’Expertise des Systèmes d’Informations, porte le cœur de métier de la maîtrise d’ouvrage à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).Elle est structurée autour de 7 lignes métiers, composées des équipes MOE et MOA en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif de chaque domaine métier. De plus, nos lignes métiers sont constituées de ressources implantées au sein de la Caisse Nationale, des Caisses régionales et d'un pôle Technique E&D Cnav.Informations complémentairesEn tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
