Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H

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  • Les Sables-d'Olonne, Vendée
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le job En Bref : Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprises F/H - CDI - Secteur Ouest - ItinérantNotre client : Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France, qui conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises. Cabinet de proximité historiquement implanté dans l'Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient à présent sur l'ensemble du territoire national au service de ses clients.Les missions du poste :
A la suite d'une formation complète, vous intégrer une équipe à taille humaine au sein du service commercial du pôle IARD Entreprises (Principalement ETI du secteur de l'Industrie, Agroalimentaire, Métallurgie…).-Vous fidélisez et saturez votre portefeuille de clients tout en développant des affaires nouvelles
-Vous effectuez un audit des risques de votre client et vous élaborez un programme d'assurance sur mesure
-Vous menez à bien en collaboration avec les équipes de gestion les négociations des contrats auprès des compagnies d'assurances partenaires
-Formation CNPP envisageable dans le but d'apporter conseil, prévention et protection à vos clientsLe profil Votre profil :-Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un Bac+3 en assurances et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
-Vous maitrisez les risques d'Entreprises IARD (DAB, RC Pro, Flotte…)
-Vous êtes une personne autonome, réactive et vous savez prendre des initiatives
-Vous avez un bon relationnel client et vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes à l'aise sur les outils informatiquesLes avantages :-Intégration sur mesure et accompagnement quotidien
-Entreprise bienveillante et familiale tournée vers la satisfaction de ses clients
-Cadre forfait jours
-Voiture de fonction
-Tickets restaurants
-Mutuelle à 100% et prévoyance collective
-PER
-Prime de Partage de la Valeur
-Rémunération : entre 40 et 60 000 € brut annuel à négocier selon profilLe processus de recrutement :-1er entretien Visio ou physique avec notre cabinet de recrutement
-2e entretien avec le responsable de service et le service RH
-3e entretien éventuel avec la direction et un membre de l'équipeSi cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler afin que nous prenions contact avec vous !

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