
Econome / Magasinier F/H
- Magny-le-Hongre, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Effectuer la commande et la réception des marchandises alimentaires et non alimentaires de l'hôtel ;
- Assurer la bonne tenue et la comptabilisation des stocks de l'hôtel ;
- Assurer un rôle de vigie sur la qualité des relations avec les fournisseurs ;
- Assurer une analyse régulière des coûts des marchandises consommées avec le support de notre Département Finance ;
- Centraliser les besoins et s'assure du bon approvisionnement de tous les services de l'hôtel ;
- Contrôler la conformité de la marchandise livrée et appliquer correctement les règles de stockage ;
- Gérer avec qualité la relation avec les fournisseurs ;
- Communiquer en amont tous risques de rupture ou de surstockage ;
- Surveiller les DLUO et les DLC ;
- Garantir les inventaires et les clôtures de fin de mois en collaboration avec le Département Finance conformément aux procédures administratives et comptables ;
- Participer à l'optimisation des ratios marchandises ;
- Appliquer les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et facturation ;
- Alerter sur les écarts de consommation et rechercher les causes.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 12 mois minimum ;
- Vous êtes réactif et dynamique avec une bonne condition physique ;
- Vous possédez un esprit d'initiative ;
- Vous possédez la maîtrise courante de la langue française ;
- Vous avez le sens de l'organisation et vous faîtes preuve de rigueur au quotidien ;
- Vous maîtrisez l'environnement de Windows.
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
- L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
- Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
- L’accès à des formations de développement professionnel ;
- Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.
- Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
- L'offre présentée est un CDI ;
- La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;
- La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
- Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
- Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
- Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.
Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin .Réf: c0d22627-9f56-4031-b67e-10b803247582C'est parti ! Et si je devenais un(e) super...Econome / Magasinier F/HDream Castle HotelCDITemps pleinMagny-le-Hongre1909,70 EUR (€) - 2075,24 EUR (€) / moisÀ partir du 01.11.2025Civilité *MadameMonsieurMxNom *Prénom *E-mail *Numéro de téléphone *Disponibilité *Attentes salariales (Brut/an) *PhotoChoisir un fichierFormat autorisé: JPG. Poids maximum : 2 Mo.CV *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Quelle est votre adresse postale ? *Par quel moyen allez-vous venir jusqu'à nos établissements ? *Sélectionner une ou plusieurs réponsesAvec votre véhicule personnelEn transport en communAvez-vous un préavis à respecter actuellement ? *Quelle est votre situation pour exercer en France ? *Quel est votre niveau d'anglais ? *Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ? *En quoi ce métier vous passionne ? *Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Fabulous Hotels, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Fabulous Hotels et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.