QUI SOMMES-NOUS ?ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défenseNOS VALEURS ?Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONSDans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur essai CEM & Foudre (H/F) pour mener à bien une mission de R&T.Le poste est à pourvoir depuis Chateaufort (78).Intégré en support du responsable de projet R&T, les missions proposées sont les suivantes :
Piloter et réaliser les essais en laboratoire (R&T) :
La préparation
Le suivi
La manipulation
Analyser les résultats, rédiger les rapports d’essais
Réaliser la Cartographie dans l’espace des lignes de courant
PROFIL RECHERCHÉDe formation BAC+5 spécialisé en électromagnétisme, vous justifiez d’une première expérience significative spécifiquement lié à la réalisation d’essai CEM & Foudre
Vous êtes spécialisé en compatibilité électromagnétique et essais foudre
Vous maitrisez les outils Matlab & Python
·Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipeNous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.L’anglais est nécessaire sur ce poste.SALAIRE ET AVANTAGES
Entre 38 et 42k€ brut par an en fonction du profil,
Contrat CDI
Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
Paniers repas par mois,
RTT,
Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIESPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement.Ref : C73O92161
