Description du posteMétier :ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLEIntitulé du poste :Coordonnateur Parcours Insertion Professionnelle - CPIP H/FType d'emploi :PermanentDurée du contrat (en mois) :36Les missions en bref ...Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD).Le Coordonnateur de Parcours d'Insertion Professionnelle a pour objectif d'accompagner de manière soutenue des bénéficiaires du RSA vers l'accès à l'emploi et/ou la formation. Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social Insertion si des difficultés sont repérées.Ainsi, au sein du Pôle Insertion, il est le référent unique d'un portefeuille de 70 bénéficiaires du RSA. il devra signer un contrat d'engagement avec l'usager, s'assurer de la mise en place des démarches, les réajuster au besoin et respecter le cadre et les process de la collectivité.Il mobilise l'offre de service qui sera mise en œuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d'ACTIVIT'Y et France Travail.Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l'ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.Le Coordonnateur de Parcours d'Insertion Professionnelles est affecté à 100 % de son temps de travail sur ces missions.Son poste est financé par le FSE.Vos atoutsNb d'années d'expérience min. requis :DébutantNiveau de diplôme requisBac +3Formation (diplômes, certifications, agréments...)Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience professionnelle significativeSavoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service public.
Savoir rendre compte et alerter.
Savoir travailler en réseau.et en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Qualités d'écoute
Discrétion et secret professionnel.
Sens de l'adaptation
AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)Permis nécessairePermis B obligatoire
