Adjoint au responsable ressources SEG 002
- Triel-sur-Seine, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l'Assainissement Francilien exploite directement le
premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et
l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de
procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter
l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Au sein du site Seine Grésillons (SEG) et sous l'autorité hiérarchique du responsable ressources du site,
l'adjoint au responsable seconde le responsable dans l'ensemble de ses activités, pour la mise en œuvre
de la politique de gestion des ressources du SIAAP, l'animation, la coordination des travaux dans les
domaines plus particulièrement des finances et des achats/marchés publics, en accord avec la Direction du
site et en conformité avec la politique de gestion des ressources du SIAAP et assure la continuité de la
mission en l'absence du responsable ressources.
A ce titre, il exerce les activités suivantes :
- Seconder et suppléer sur l'ensemble de son périmètre (Finances, Achats/ marchés publics, et RH)
- Proposer des plans d'actions opérationnels des politiques ressources (finances, achats/marchés publics
et RH) définie par la Direction générale, les directions fonctionnelles et leurs déclinaisons par la Direction
du site en objectifs et orientations ;
- Mettre en œuvre les plans d'actions ressources (finances, achats/marchés publics et RH) ;
- Piloter et contrôler leurs mises en œuvre opérationnelles ;
- Animer et coordonner les activités du service ressources (principalement sur le pôle finances/ marchés) ;
- Assurer l'encadrement du service et le management des équipes, particulièrement en l'absence du
responsable ressources ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des finances, et des marchés publics, en étroite collaboration
l'activité du service dans ces domaines :
- Elaborer, à partir des données des services, le budget primitif, le budget supplémentaire et les décisions
modificatives en fonctionnement et en investissement ;
- Préparer les documents d'arbitrages, analyser les propositions des services ;
- Veiller au respect des règles des finances publiques ;
- Assurer le lien avec les Directions supports ;
- Elaborer des procédures internes et guide de bonnes pratiques ;
- Participer à l'élaboration des outils de suivi budgétaire et en assurer le suivi ;
- Être force de proposition sur l'optimisation des ressources financières ;
- Superviser la rédaction des marchés spécifiques du site ;
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par le site ;
- Superviser le suivi de l'exécution des marchés ;
- Veiller au respect de la réglementation de la commande publique.Activités HQSE :
- En tant que pilote du processus "gérer les ressources", participer activement à la mise en œuvre du
système de management QSE du site,
- Faire appliquer la politique QSE du site Seine Grésillons,
- Respecter et promouvoir les consignes de sécurité et de protection de l'environnement,
- Force de proposition dans le domaine HQSE, techniques, organisationnels, participer à l'amélioration
continue du site et de ses résultats d'exploitation et de sécurité.
Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible
d'évoluerAvantages :
Rémunération attractive,
Formation professionnelle assurée,
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,
Comité d'actions sociales,
Participation à la mutuelle prévoyance,
Congés + RTT.
PROFILS RECHERCHES
Compétences attendues (part 1) : Savoir:
- Bonnes connaissances de l'environnement administratif et institutionnel (FPT)
- Bonnes connaissances en matière de finances publiques et marchés publics
- Bonnes connaissances du cadre légal et réglementaire des ressources humaines, les évolutions et les
enjeux
- Maitrise des outils bureautiques et connaissances de logiciels métiers liés aux activités (e-GF, SIS-
marchés, Eksaé...)
Savoir-faire :
- Travail en équipe et en transversalité
- Management d'équipe
- Capacité d'analyse et de prise de recul pour bien prioriser
- Réalisation du reporting
- Rédaction de notes de synthèse, élaboration de tableaux de bord
- Conduite et gestion de projet
- Conduire le changement et accompagner l'encadrement
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Sens de l'écoute, pédagogue
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie
- Ouverture d'esprit, sens critique
- Imaginatif, créatif, force de propositionFormation initiale : BAC + 5
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée de 3 à 5 ans
CANDIDATURE
Date de fin de dépôt des candidatures externes : Jusqu'à recrutement
Poste à pourvoir le : Dés que possible
Contact externe : Merci d'adresser votre candidature à
SEG-recrutement@siaap.fr
Type d'emploi : Permanent
Tous les postes du SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap