Product Owner Data H/F - Sud-Ouest

Alten

  • Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description de l'entrepriseChez Lincoln, nous formons une communauté d'innovateurs passionnés qui redéfinissent l'analyse de données depuis plus de 30 ans. En tant que Pure Player Data, notre expertise est reconnue dans les domaines de la Modern BI, du Big Data et de la Science des données.Notre mission ? Transformer les données en solutions concrètes pour nos clients grands comptes.Implanté dans le Sud-Ouest depuis 2021, le bureau est pleine croissance et a constitué sa propre équipe comptant aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Nous travaillons sur des projets captivants et stimulants dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie ou encore transport, mais pas que !Description du posteNous recherchons un Product Owner h/f pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques.Vos missions
  • Agir en tant que lien entre les parties prenantes internes et les équipes de développement pour définir les exigences et les fonctionnalités des produits.
  • Utiliser la méthodologie Agile pour planifier, prioriser et suivre le développement des produits.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des besoins des clients et des objectifs du produit.
  • Gérer le backlog de produits, prioriser les fonctionnalités et s'assurer que les objectifs de développement sont atteints.
  • Utiliser un large éventail de technologies pour comprendre les capacités et les limitations des solutions techniques.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension commune des exigences et des progrès du produit.
Qualifications
  • Maîtrise de la méthodologie Agile et expérience pratique dans son application.
  • Connaissance approfondie des principes et des pratiques de gestion de produits.
  • Expérience avec les outils de gestion de projet Agile (Jira, Trello, etc.).
  • Solides compétences en communication et en collaboration avec les équipes interfonctionnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en priorisation.
Informations complémentaires
  • Environnement Collaboratif : projets innovants favorisant le partage des connaissances.
  • Accompagnement individualisé et de proximité : formations certifiantes, attribution d'un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire professionnelle, opportunités d'évolution de carrière.
  • Flexibilité du Travail : Télétravail et horaires flexibles pour votre équilibre vie professionnelle-personnelle.
  • Rémunération Compétitive : Salaire compétitif avec des avantages sociaux attrayants.
  • Mobilité : Possibilité de mobilité à Lyon, Aix-en-Provence, Paris ou Lille offrant des expériences diversifiées au sein de Lincoln.

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