Nous recherchons un MEDECIN PRATICIEN HAD H/F pour un remplacement à la HAD de Roanne du 4 au 22 août.1/ Qualification = Doctorat en médecineExpérience en HAD souhaitée mais non obligatoire.Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lien avec l’objectif d’éviter les hospitalisations inutiles).Sensibilité aux problématiques liées :- Aux soins palliatifs- A la prise en charge de la douleur- Aux gestes techniques- A la gériatrie- Aux plaiesTitres appréciées : Formation en soins palliatifs, Formation douleur.2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité des professionnels salariés de l’établissement suivants :- Le Directeur de l’établissement GCS du Roannais- Le directeur médical.3/Liens fonctionnel = Mise en œuvre de relations fonctionnelles avec les professionnels salariés de l’établissement :- Autres Médecins en HAD- Pharmaciens- Cadres de santé- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)- Secrétaires de bureau et comptable- Assistante sociale- Psychologue4/ Organisation temps de travailCDI à temps partiel 4 jours par semaine.Astreinte téléphonique partagée avec confrères nuits et week-ends.Missions Principales :1 /Rôle médical en HAD :- Garantir l’adéquation des critères d’admission ou de maintien en HAD.- Donner un avis/décision médical(e) permettant l’admission en HAD.- Participer à la commission d’admission de son secteur le cas échéant (si une sectorisation est en place).- Réaliser l’évaluation médicale clinique initiale et faire le lien avec le médecin adresseur.- Demander l’accord du médecin traitant pour l’admission d’un patient.- S’assurer au domicile de l’adéquation des traitements proposés par le médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d’objectifs de soins bien définis.- Participer au codage T2A notamment en établissant l’IK de référence.- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l’absence du médecin traitant ou pour s’assurer du bon déroulement du plan de soins.- Se conformer aux règles de prescriptions définies dans l’établissement.- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur.- Transmettre des informations orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés au cours de la réunion d’évaluation initiale (évaluation clinique).- Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en soins.- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants.- Actualiser et perfectionner ses connaissances.Mettre en œuvre l’ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin de favoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, par la réalisation si nécessaire de gestes techniques.Favoriser le développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions à domicile, Transfusion sanguine à domicile etc… et de tout autre pratique qui pourrait bénéficier d’une prise en charge en HAD.2/Rôle auprès des patients et leur famille :- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soit directement, soit par dossier médical.- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et les décisions de l’HAD, notamment lors de difficultés pendant l’hospitalisation.- Participer à l’information médicale des patients et de leur entourage.3/ Rôle auprès des confrères médecins :- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dans la profession en particulier en ce qui concerne l’éthique et la confraternité .- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur.- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser.- Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge.- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitants et hospitaliers.4/Rôle auprès de l’équipe soignante- Être à l’écoute de l’équipe soignante .- Partager ses connaissances, former les personnels, les conseiller.- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de tout professionnel de santé.5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l’équipe soignante- S’intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise en charge quand cela peut interférer avec la qualité des soins.- Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé.- Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile.6/Rôle auprès de la direction de l’établissement- Participer au développement du projet d’établissement et au projet médical.- Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs.- Fonction d’expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie,…)- Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d’ascite à domicile etc...).- Formation des professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.- Participer aux réunions du CODIR-CME.7/Rôle auprès des organismes de tutelles- Actualiser ses connaissances lors de toute évolution du guide méthodologique.- Participer le cas échéant à l’élaboration du PMSI.- Réaliser et mettre en œuvre le dossier médical tel que demandé par les autorités.- Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile.Amélioration et suivi de la qualité des soins :1 /Amélioration continue- Participer à la mise en œuvre de la politique Qualité-Sécurité de l’établissement.- Contribuer, dans son domaine d’activités, à la diffusion de la Culture qualité et sécurité.- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur.- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des organisations, pratiques et outils.- Proposer des solutions d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre, puis à leur suivi et évaluation.2/ Travail en équipeParticiper aux instances et structures opérationnelles de l’établissement ayant un lien avec ses missions.Compétences et qualités requises :1/ Général :- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base- Réglementation des droits des patients- Respect des principes de confidentialité et de secret professionnel- Attitude adaptée face à une situation de crise ou d’urgence- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix, de leur croyance et/ou religion- Adaptation aux différentes populations rencontrées- Evaluation des besoins du patient et de son entourage- Faire preuve de discernement, analyser des situations afin de transmettre des informations pertinentes- S’inscrire dans un processus de progression2/ Savoir-être (qualités) :- Réactivité- Patience, diplomatie, pédagogie- Capacités relationnelles, sens de l’écoute- Capacités d’adaptation- Autonomie, sens des responsabilités- Travail en équipe et capacité à fédérerPour plus de renseignements, de prendre contact au 06.47.26.64.45, par mail : recrutement-medical@elsan.care
DES de Médecine Générale
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
