Conducteur / Conductrice de chargeuse

Temporis

  • Le Haillan, Gironde
  • 13,00 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Temporis Mérignac, c'est une agence d'intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de l'équipe !Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la location d'engins avec conducteur pour des travaux de terrassement, voirie et aménagement ? Cette structure à taille humaine intervient auprès de professionnels du TP sur des chantiers variés et techniques, avec du matériel entretenu et récent.Vos missions :
  • Conduite d'une chargeuse sur pneus pour des opérations de terrassement, nivellement, chargement de matériaux
  • Entretien de premier niveau de l'engin utilisé
  • Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier
Profil recherché :
  • Expérience exigée en conduite de chargeuse
  • CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372m catégorie 4) obligatoire
  • Rigueur, autonomie et bon relationnel chantier
Rémunération : À partir de 13 € brut/heure + panier repas 10.80€Intéressé(e) ?
Appelez Temporis Mérignac au 05.56.12.33.33
Ou envoyez votre CV à merignac.accueil@temporis.fr
Ou cliquez sur « Postuler »On vous rappelle rapidement pour vous donner tous les détails !Les avantages d'un poste chez TEMPORIS :
  • Accompagnement personnalisé
  • + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
  • Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités …)
  • Acomptes à la demande tous les jeudis
  • Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
  • Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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