Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.Notre savoir-faire :- Recrutement middle et executive management- Approche directe cadres dirigeants- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelleNous privilégions :- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,- L'attention portée à l'expérience candidat,- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process- Farmers vs. chasseursAVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Animateur du Parc Insolite H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées.Votre challenge… Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, l’Animateur Parc Insolite aura également des missions identiques à celles des autres membres de l’équipe.Vous aurez notamment pour principales missions :- L’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs afin de leur faire découvrir le parc et ses animations ;- La vérification des billets ;- La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) ;- La gestion des manifestations thématiques et saisonnières ;- La coordination des activités d'une équipe ;- Le contrôle de l'accès et de la circulation des personnes au sein du parc ;Votre formation… De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée.Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes associées au poste (excellente présentation, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer :- D’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, autonomie…) ;- D’humilité, de simplicité et de polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;- D’un sens de l’organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ;- D’un sens du travail en équipe et de l’entraide ;- D’une disponibilité et du sens du service ;
