
Cuisinier (H/F)
- Vire, Calvados
- CDI
- Temps-plein
- Participer à l’élaboration des menus et à l’approvisionnement des denrées ;
- Elaborer des menus à thèmes en lien avec le Responsable d’équipe technique ;
- Gérer et participer à la production (préparations froides, chaudes…) ;
- Assurer la distribution des repas ;
- Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux ;
- Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité (protocoles températures, protocoles de nettoyage…) ;
- Elaborer des fiches techniques en lien avec le Responsable d’équipe technique ;
- Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste ;
- Maîtriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP…;
- Maîtriser les techniques culinaires de la restauration collective ;
- Maîtriser l’utilisation des matériels et équipements de cuisine ;
- Avoir des connaissances en matière de nutrition GEMRCN et sur la loi EGALIM ;
- Avoir des connaissances sur le plan "Je mange Normand dans mon lycée"
- Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits : sensibilité au développement durable (circuits courts…) ;
- Sens de l’organisation ;
- Etre force de proposition dans les recettes (menus à thèmes…).
- Etre en capacité de travailler en équipe et en autonomie ;
- Faire preuve d'anticipation, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation ;
- Respecter la hiérarchie, les collègues et les usagers ;
- Faire preuve de curiosité et de force de proposition ;
- Disposer de qualités d'adaptation et d'écoute ;
- Etre en capacité d'appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- 1607h/an
- Equipe du matin de 6h à15h, équipe du soir de10h15 à 20h sauf vendredi (6h-15h)
- Exposition aux risques
- Port des EPI obligatoires
- Contrainte posturale
- Gestes répétitifs
Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.OpportunitésUn plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.