Airbus Atlantic - Responsable Unité Autonome de Production (all gender)

Airbus

  • Saint-Nazaire, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire (44)recherche son futur:Responsable Unité Autonome de Production (All Gender)Vous rejoindrez l’Equipe des Opérations et serez rattaché au Responsable des Opérations pour gérer une des Unités Autonomes de Production (UAP) du site.Vous serez responsable d'une équipe de managers de proximités, dans un atelier de production de pièces élémentaires aéronautiques d'une centaine de personnes. Vous animerez aussi l'équipe pluridisciplinaire Méthodes/Qualité/Logistique de votre unité.Vos missions principales consisteront à :Manager les activités de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles d'éthique et compliance de l'entrepriseGarantir le respect et l'amélioration des standards HSE au sein de son unité ainsi que le suivi des plans d'actions ou des démarches associéesEncadrer et animer les équipes de production et support (qualité, développement, ordonnancement, logistique…), en intégrant l'ensemble des contraintes de fabricationAnimer au quotidien les actions d'amélioration des résultats Sécurité Qualité Coût Délai PersonnelSupporter l'application des Processus Qualité de l'UAPOptimiser les flux de production. Garantir que les opérations de maintenance autonomes et préventives ont été réalisées sur les moyens critiquesÉlaborer et gérer les mesures de performance de la production ainsi que leur améliorationParlons de vous !Vous bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans dans le management de la productionUne expérience en projet industriel ou en logistique et ordonnancement est recommandéeNous recherchons des candidats possédant maîtrisant l’organisation et le management de la production, les méthodologies d’amélioration continue, la gestion de proximité RH et les outils de conduite du changementAvoir des connaissances techniques d’usinage et de formage de pièces est un plusVous avez un fort esprit d’équipe et votre bon relationnel a été relevé et apprécié dans vos précédentes expériences professionnellesVous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporterVous avez du leadership et vous êtes une personne persévérante. Vous aimez résoudre des problèmesVous êtes définitivement orienté clientVous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour ce posteParlons de nous !Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c’est aussi :Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
  • Entretien avec le Manager Recruteur
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
  • Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type: PermanentClasse Emploi (France): Classe G13Experience Level: ProfessionalJob Family: Leadership
JF-FA-EMBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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