Alternance (1 an) - Chargé des Ressources Humaines F/H - Charenton-le-Pont

Groupe BPCE

  • Charenton-le-Pont, Val-de-Marne
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée.Poste et missionsRejoignez BPCE en tant que chargé des ressources humaines pour une alternance à partir de Septembre 2024 !Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de BPCE LEASE composée de 7 personnes, afin d'intervenir en soutien sur des missions diverses..Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, les missions seront les suivantes :
  • Contribuer à la mise en œuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l’actualité de l’entreprise et du groupe.
  • Mettre en œuvre les actions de communication RH récurrentes.
  • Participer au suivi du budget RH (facturation, note de frais, recrutement).
  • Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes (campagnes de stages/ alternance).
Profil et compétences requisesVous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines ;Pour réussir votre mission, vous :
  • Etes rigoureux, curieux et force de proposition.
  • Faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Possédez une forte capacité d’intégration.
  • Appréciez le travail en équipe.
  • Maitrisez la suite Office 365.
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.Etes-vous prêt à relever le défis ? N’attendez plus, rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le postePackage et avantagesVous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).Et la suite ?Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

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