ATR -ALT- Chargé de recrutement et relations écoles H/F

Airbus

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Blagnac au sein de l'équipe developpement RH!En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.Ce que nous allons faire ensemble :Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.Vous intégrerez l'équipe recrutement au sein du pôle developpement RH d'ATR et vos missions seront les suivantes:- Recrutement
  • Suivi & mise à jour des KPI en lien avec le pilotage de l’activité Recrutement (reporting, presentation etc) ,
  • Support de l'équipe et des managers dans le processus de recrutement : ajustement des besoins, définition des profils recherchés etc…
  • Creation des offres d’emploi et diffusions sur nos jobboards
  • Contributionà la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
- Communication interne & "Onboarding":
  • Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants : Organisation des réunions d’integration , gérer et optimiser les différents outils de sensibilisation et formation, gérer les goodies
  • Rédaction & diffusion des communications internes recrutement et une mise en veille des actualités recrutement(en partenariat avec le service communication)
​- Marque employeur :
  • Participation au développement de la marque employeur sur nos réseaux: LinkedIn, Welcome to the Jungle, site carrière etc..
  • Organisation et participation aux évènements recrutement
  • Création & développement du reseau des ambassadeurs alternants & stages ATR
  • Animation et suivi des relations privilégiées avec des écoles partenaires et non partenaires
Qui vous êtes
  • Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+3 et intégrerez à la rentrée prochaine un cursus type Master de 2 ans qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines
  • Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H. ou démontrez un vif intérêt pour ce métier;
  • Vous connaissez des techniques de recrutement (sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…) et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
  • Vous disposez d’excellentes qualités de communication et rédactionnelles et disposez d’une appétence pour le digital. Vous êtes créatif(-ve) et attentif(-ve) aux détails ;
  • Vous faites constamment preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité ;
  • Dynamique, vous disposez impérativement d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe ;
  • Vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux.
  • Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
Français et anglais : des niveaux avancés sont requis. L’italien est un atoutThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: HR Expertise
JF-HR-CCBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus