Chargé(e) de missions RH - Alternance H/F

Geodis

  • Val-d'Oise
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteType de contratContrat d'apprentissageFonctionFonctions Support - Ressources HumainesIntitulé du posteChargé(e) de missions RH - Alternance H/FDescription de la missionGEODIS FF France est un commissionnaire en transport aérien, maritime et douane.Dans le cadre des activités ressources humaines, basées à Roissy CDG (95), un poste en apprentissage est proposé, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac+4/+5.Le service des Ressources Humaines s'attache à être au plus près des équipes opérationnelles réparties sur l'ensemble du territoire français (métropole, DOM, POM). Chaque membre de l'équipe a une forte appétence pour l'amélioration continue et la modernisation de la fonction.Dans cette optique, accompagné(e) par l'équipe Ressources Humaines vous aurez pour missions principales :Gestion des données RH :
  • Interface avec le service paie et les projets paie, récolte et transmission des EV
  • Travaux d'amélioration des processus administratifs (self service Employee,…)
  • Harmonisation des libellés de poste : avenant, suivi de signature, modification système,….
  • Mise en place d'une solution « full web » ou via notre SIRH, de dépose de documents d'embauche, conforme RGPD
  • Etablissement de fiche process liées à la gestion du SIRH
Développement RH :▪ Organisation de formations de développement des compétences
▪ Recrutement : participation à la mise en place d'outils numériques de qualification, sélection, …..Peut participer au processus de recrutement
▪ Prépare des notes d'information/technique pour les réunions avec les représentants du personnel
▪ Compensation & Benefits : Etabli un système de pesée de poste à des fins de réajustement Salaire/classification conventionnelle
▪ Enquête de satisfaction interne : prend le rôle d'animateur dans les actions d'améliorations issues de l'enquêteEn complément de ces missions et en fonction de vos capacités et votre appétence, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses portés par Geodis.Profil du candidatCompétences et formation requise :▪ Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines
▪ Anglais pratiqué (oral et écrit)
▪ Expériences en administration du personnel
▪ Base de droit du travail
▪ Aptitude à l'utilisation des outils numériquesQualités requises :▪ Pragmatique et réactif
▪ Aisance orale et écrite (capacité à argumenter et soutenir un point de vue)
▪ Analytique (utilisation d'Excel indispensable ; bonne lecture des chiffres)
▪ Esprit d'EquipeTemps de travail en %100

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