Lead Test (automatisation) H/F

JES

  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • 38 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Éditeur et Intégrateur de solutions digitales à destination des marchés de la restauration collective, des loisirs, des collectivités, et du retail, nous sommes reconnus pour notre sens du service et de l’innovation.Les solutions logicielles que nous proposons sont entièrement développées par nos équipes, ce qui nous permet une grande souplesse dans l’adaptation et le paramétrage de nos systèmes vis-à-vis des besoins de nos clients.En tant que Lead Test (H/F), vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de tests pour garantir la qualité et la robustesse de l’ensemble de nos produits.Vous superviserez une équipe de 4 testeurs et jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus, le choix des outils, et la diffusion des bonnes pratiques de test au sein de l’entreprise.Vos missions :Définir et piloter la stratégie de tests
  • Élaborer la stratégie de tests en collaboration avec les équipes de développement et les responsables produits
  • Garantir une couverture optimale des tests (manuels et automatisés), en assurant leur pertinence et leur mise à jour continue
  • Rédiger ou valider les plans de tests et choisir les outils les mieux adaptés (tests d’intégration, de performance, d’interface, de non-régression, etc.)
  • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue basée sur les retours d’expérience et l’analyse des incidents
Superviser les activités de test et les anomalies
  • Assurer le développement et la maintenance des tests automatisés pour optimiser les cycles de développement
  • Analyser les résultats des tests, suivre les anomalies et proposer des solutions pour garantir la qualité des produits
  • Participer activement aux tests aux côtés de l’équipe
  • Suivre les indicateurs de qualité et en piloter l’évolution
Piloter et accompagner l’équipe test
  • Superviser et coordonner les activités des testeurs(ses) : planification, suivi, évaluation des performances
  • Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de tests au sein des différentes équipes de développement dans un contexte agile ou en cycle V
Gérer les environnements de tests :
  • Superviser la mise en place et le maintien des plateformes de test (environnements, données, outils) pour garantir leur disponibilité et leur performance
  • Évaluer et intégrer de nouvelles solutions ou outils pour optimiser les environnements de test (cloud, conteneurisation, etc.) en collaboration avec DevOps et architectes
Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils de gestion de tests (ex. Zephyr, XRay, ou équivalents)
  • Expertise en outils d’automatisation de tests (ex. Selenium, Cucumber, Jest, Cypress, etc.
  • Expérience significative avec les outils de tests API (ex. Postman, SoapUI, etc
  • Solides bases en CI/CD et expérience des pipelines d’intégration/déploiement (ex. Jenkins, GitLab)
  • Bonne connaissance des environnements Linux, des bases de données relationnelles (SQL) et des environnements cloud (IaaS, PaaS)
Serait un plus :
  • Connaissances en développement logiciel (ex. Python, JavaScript …)
  • Certification ISTQB Foundation ou supérieure
  • Expérience des outils de collaboration (ex. Jira, Confluence)
Nous offrons :
  • Un planning d'intégration sur mesure
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
  • Des formations
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel
Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?Alors, rejoignez-nous !Informations complémentaires :
  • Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
  • Rémunération : 38000€ à 50000€ / an selon profil
  • Participation aux résultats
  • Titre-restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
  • RTT
  • Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours/semaine
  • Convention Collective : SYNTEC

JES