Chef de projet formation (H/F)

Lidl

  • Châtenay-Malabry, Hauts-de-Seine
  • 3 332 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter, évaluer et gérer les dispositifs de formation au sein de Lidl France pour développer les compétences de nos collaborateurs !En rejoignant l’équipe Formation et Développement, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens du relationnel au quotidien.Ta missionEn tant que Chef de projet Formation tu es rattaché(e) au Responsable Formation et Développement tu es garant(e) de la qualité de la formation délivrée pour nos collaborateurs en Direction Régionale.Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
  • Piloter opérationnellement les dispositifs de formation internes (VAE, POEC, CPF, Alternance, Pro-A),
  • Sélectionner des organismes de formation (cahiers des charges, propositions, recommandations, négociations),
  • Mettre en place des mécanismes d’évaluation de formation pour analyser la qualité et améliorer les programmes,
  • Assurer la gestion administrative des documents liés aux appels à projets/d'offres et des organismes de formation (référencement, accord-cadre),
  • Assurer une veille continue sur les nouvelles méthodologies pédagogiques et les technologies émergentes dans le champ de la formation professionnelle.
Ton profilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
  • Tu es doté(e) de qualités rédactionnelles ?
  • Tu possèdes un excellent sens du relationnel ?
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse et ta rigueur ?
  • Tu as une appétence particulière pour les chiffres ?
  • Tu apprécies autant la réflexion stratégique que la mise en œuvre opérationnelle des projets ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef de Projet Formation, il te faudra :
  • Etre titulaire d'un BAC+5 RH,
  • Disposer d’au moins une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation professionnelle en ingénierie de formation,
  • Connaître les principales notions du droit de la formation,
  • Maîtriser le Pack Office notamment Excel.
Notre offreNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
  • Une rémunération mensuelle de 3 332 € brut,
  • Une rémunération sur 13 mois,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
  • Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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