Business manager H/F

Temporis

  • La Rochelle, Charente-Maritime
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Le cabinet Temporis Experts et Cadres de La Rochelle recrute pour l'une de ses entreprises clientes un ingénieur d'affaires.LE DOMAINE D'ACTIVITE:Notre client accompagne des industriels en France, en Europe et dans le monde depuis plus de 35 ans, leur apportant l'expertise et le savoir-faire d'équipes de docteurs, d'ingénieurs, de techniciens et d'experts en management de projets qui recherchent tous des solutions optimales pour les clients chez qui ils évoluent. C'est une équipe talentueuse que vous rejoindrez à Rochefort et dont vous optimiserez les résultats.Vos principales missions:. Développer les comptes clients existants et identifier les nouvelles opportunités en propectant activement et en proposant une prestation de service adaptée aux besoins du client
. Répondre aux appels d'offres
. S'impliquer dans le processus de référencements clients
. Conforter la rentabilité de votre Business Unit
. Participer au processus de recrutement des futurs consultants en collaboration avec notre équipe RH
. Assurer un management opérationnel de votre équipe
. Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateursVotre profil:Diplôme et expérience souhaitée:Formation de niveau Bac+ 5 ( Ecole de commerce, école d'ingénieurs)et un très bon niveau d'anglais
1ère expérience dans le secteur industriel ou ESN en management d'équipe, développement commercialSavoir- être et soft- skills-Vos capacités d'adaptation et votre proactivité sont reconnues
-Vous êtes orienté résultats avec une forte attention à la satisfaction client
-Vous possédez des qualités humaines favorisant le travail d'équipe
-Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
-Vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce posteSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à candidater, le poste est à pourvoir dès que possible.Avantages Primes, Chèque repas, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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