Consultant recrutement (H/F) - Alternance - Lille

Manpower

  • Lille, Nord
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier.Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.Ton quotidien :En tant qu'alternant(e), tu découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e) par nos experts. Tu apprendras progressivement à :Recrutement
  • Participer à la prise de besoin auprès des clients
  • Rédiger des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées
  • Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
  • Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
  • Proposer une short-list aux clients
  • Rédiger les synthèses des entretiens
  • Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et professionnelle
  • Accompagnement des candidats avant les entretiens pour améliorer leurs chances de succès
  • Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
  • Contribuer à enrichir le parcours professionnel des candidats
Commercial
  • Contribuer activement au développement de l'activité de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités de recrutement : veille commerciale sur le marché de l’emploi, participation à la création du portefeuille client, contact avec les entreprises, évènements dédiés...
  • Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Si tu cherches une alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives d’évolution, rejoins-nous !
  • Formation supérieure Bac+5 minimum domaine commerce/vente/gestion
  • Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable
  • Dynamique, orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
  • Esprit d’initiative et goût du challenge
  • Curieux(se) et désireux(se) de devenir un as du commerce et du recrutement

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