Chef d'Agence de Location Auto (h/f)
- Paris
- 35 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Vos missionsRattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur(rice) de l'enseigne localement.1. Management d'équipe
- Animer et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs
- Accompagner le développement des compétences (entretiens, formation, parcours d'intégration)
- Gérer les plannings, les besoins en effectifs, la montée en compétence et les recrutements
- Maintenir un climat de travail positif, bienveillant et orienté performance
- Appliquer les règles RH (droit du travail, sécurité, entretiens annuels)
- Organiser et optimiser l'activité au quotidien
- Gérer la flotte de véhicules (disponibilité, entretien, gestion des sinistres)
- Superviser les indicateurs de qualité et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité
- Suivre les écarts budgétaires, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives
- Piloter l'activité commerciale de l'agence et développer le chiffre d'affaires
- Vendre et faire vendre les produits et services additionnels
- Élaborer une politique tarifaire adaptée au marché local
- Suivre les performances commerciales via les tableaux de bord et outils de pilotage
- Traiter les réclamations clients et fournisseurs
- Représenter l'agence sur son territoire : partenariats, réseau, visibilité locale
- Être force de proposition pour des actions marketing et promotionnelles locales
- Formation : Bac+2 minimum
- Expérience : Expérience réussie en tant que manager d'équipe commerciale (idéalement dans la mobilité, location, retail ou secteur de services)
- Compétences attendues :
- Leadership naturel et sens du collectif
- Excellentes capacités commerciales
- Gestion budgétaire et sens du résultat
- Capacité à structurer, prioriser et faire monter une équipe en compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques (reporting, gestion commerciale)
- Bon niveau d'anglais professionnel souhaité
- Souplesse horaire : Disponibilité le week-end et en période de forte activité
- Mobilité locale souhaitée
- Type de contrat : CDI - Statut cadre
- Rémunération : À partir de 36 000€ bruts/an + primes sur objectifs non plafonnées
- Avantages :
- Véhicule de fonction
- Possibilités d'évolution dans un groupe en croissance
- Environnement stimulant, autonomie et liberté d'action
- Passage du test d'anglais et de personnalité
- Entretien final avec le Directeur de l'entreprise
- Intégration à votre nouveau poste !
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.