Descriptif de l'entité et de l'activitéFiliale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Le.la Responsable d’Agence Adjoint.e est en charge du management des personnels sédentaires de son agence, c’est-à-dire les Magasiniers et les Coordinateurs Patients. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer la rentabilité et d’accompagner le développement de l’Activité selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.Orkyn' recrute pour son agence de Bobigny, un(e) Responsable d'agence adjoint H/F.Le.la Responsable d’Agence Adjoint.e travaille au sein de la direction d’activité Autonomie Grand Âge. Il est rattaché au Responsable d’Agence de son site de rattachement. Par délégation, il prend en charge certaines tâches dévolues au Responsable d’Agence.Le.la Responsable d’Agence Adjoint.e est en charge des actions suivantes :Management des sédentaires de l’agenceGestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail…)Recrutement et intégration des nouveaux collaborateursEncadrement du personnel sédentaire de l’agence (définition des objectifs individuels de performance et de développement, partage des tâches, évaluations, plans de formation, application des sanctions si nécessaire dans le cadre des procédures internes…)Communication et animation de son équipeGestion de l’agence, par délégation du Responsable d’AgenceResponsabilité de l'intendance générale de l'agenceElaboration et supervision de la gestion des frais de fonctionnement de l'agence, du budget d'exploitation (sous couvert du directeur de zone) avec le suivi et le contrôle des écartsSupervision des achats et des stocks (consommables et matériels)Mise en place et accompagnement de la politique sécurité groupeDéploiement de processus d'efficacités définis au niveau nationalSuivi de la performance opérationnelle de son équipeGarant de l'organisation de son équipe pour répondre aux besoins des intervenants et permettre aux équipes de tenir leurs objectifs opérationnels et commerciauxContrôle et animation technique permanents de l'application des procédures de sécurité et qualitéGestion du stock de l’agence et des véhicules des intervenantsEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?Compétences techniquesExpérience dans la gestion et le suivi des opérations : gestion de stocks, logistique, contrôle de la qualité…Management d'équipe : encadrement d'équipes diversifiées, interaction avec des services et des fonctions transversesCompétences transversesDynamisme et exemplaritéCapacité d'analyse et de structurationAutonomie et prise d'initiativeEsprit d'équipe et collaborationSens de la satisfaction client (interne et externe)Forte orientation action et résultatAutres compétences ou habilitationsBaccalauréat technique ou expérience professionnelle équivalenteNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
