
Ingénieur commercial B to B - IT (h/f)
- Courbevoie, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- A PROPOS DE NOUS…
- Gestion d’un portefeuille clients/prospects.
- Visites régulières pour promouvoir les solutions HPE Stockage & GreenLake.
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre.
- Qualification des besoins, rédaction des propositions, suivi des prestations.
- Dynamisation du réseau de revendeurs.
- Accompagnement à la montée en compétences sur les offres GreenLake.
- Prospection de nouveaux partenaires technologiques.
- Travail en synergie avec les équipes commerciales et techniques de Lesquin et Courbevoie.
- Coordination avec les consultants techniques et les services professionnels internes.
- Participation à des événements : salons, webinaires, opérations clients/fournisseurs.
- Représentation de l’offre GreenLake en interne comme en externe.
- Suivi de l’activité commerciale sur le territoire national.
- Reporting régulier auprès du Responsable Commercial (Thomas Ersant).
- Suivi des indicateurs de performance.
- Développement du chiffre d’affaires sur les offres HPE Stockage & GreenLake.
- Réseau de partenaires élargi et activement engagé.
- Partenaires formés et compétents sur les solutions à l’usage.
- Reporting structuré et fiable.
- Environnement Dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et collaborative, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
- Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et de possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
- Impact Direct : Jouez un rôle clé dans le développement de nos opérations commerciales et contribuez directement à notre succès.
- Culture d'Innovation : Travaillez dans un cadre où vos idées sont valorisées et où l'innovation est encouragée.
- Dimension Internationale : Intégrez un groupe international et collaborez avec des équipes basées en France et à l'étranger.
- Focus client
- Orienté résultats
- Vision stratégique et globale
- Collabore et influence
- Agent du changement
- Prime de participation pour récompenser vos efforts.
- Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Congés ARTT pour plus de temps libre.
- Restaurant d’entreprise pour des repas savoureux et équilibrés.
- Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.
- Abonnements de transports financés à 75% pour faciliter vos déplacements.
- Une prime de transport pour contribuer à vos dépenses trajets.
- Un programme d’intégration complet "Destination You" pour bien démarrer.
- Un compte individuel à LinkedIn Learning et d'autres outils de formation de qualité pour booster vos compétences.
- Une politique de mobilité interne avec des opportunités nationales et internationales.
- Une culture de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle.