Responsable d'Agence BTP H/F

Gennevilliers, Hauts-de-Seine
50 000-60 000 €/an
CDI
Temps-plein

Il y a 21 jours
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Les missions du posteL'entreprise :Réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics, appartenant à un Groupe.Il compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Ouest et Grand Est.Agence composée de 10 salariésRôle :Il/elle assure la responsabilité commerciale, humaine, administrative et économique de l'agence.Il/elle constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'agence.Il/elle assume la responsabilité au regard des exigences légales (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, etc.).Premier·e commercial·e de l'agence, il/elle réalise des missions commerciales auprès des clients et des prospects.Il/elle est chargé·e de veiller à la qualité du service et de la relation client, ainsi que d'optimiser les résultats économiques de l'agence.Il/elle manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales.Il/elle agit sous la responsabilité du Directeur des Services (DS) et/ou du Directeur Général Opérationnel (DGO).Missions :Animation de la politique commerciale de l'agence· Recueillir des informations sur le marché local, son évolution et effectuer une veille concurrentielle· Mettre en œuvre une stratégie et un plan d'actions· Suivre les encours et les risques clients· Mettre en place des actions commerciales en partenariat avec les fournisseurs, dans le respect de la politique d'achats et d'approvisionnement.· Respecter et faire respecter la réglementation commerciale· Négocier avec les fournisseurs· Animer la force de vente de l'agence (2 chargés d'affaires ; 2 commerciaux sédentaires ; 1 ATC)· Gérer un portefeuille de client·e·s· Respecter et faire respecter la politique tarifaire de l'enseigne au sein de l'agence· Traiter les litiges complexes et communiquer avec la hiérarchie ou les services compétentsManagement et animation de l'équipe· Accueillir et intégrer les nouveaux entrants· Organiser le travail au sein de l'équipe· Animer et motiver l'équipe de l'agence· Suivre les performances individuelles et collectives de l'équipe· Conduire les entretiens annuels d'évaluation et professionnels, et mener des actions de gestion des ressources humaines· Suivre les parcours professionnels et les évolutions· Définir les besoins en formation· Respecter et faire respecter l'application de la législation socialeGestion administrative, économique et budgétaire de l'agence· Superviser l'administration courante : facturation, relation avec les services RH, etc.· Suivre le budget de l'agence et ses objectifs économiques· Suivre le chiffre d'affaires, la marge, et contrôler les écarts avec les objectifs visés. Suivre le compte d'exploitationContrôle des flux logistiques de l'agence· Superviser les opérations de réception, chargement/déchargement et livraison· Organiser et superviser les inventaires· Suivre les matériels d'exploitation, leur entretien et leur maintenance (racks, engins…)· Gérer le tri, le stockage et l'évacuation des déchets en optimisant les coûtsCommunication· Transmettre des informations à la Direction, aux différents services et à l'équipe de l'agence· Animer systématiquement les réunions d'agence· Diffuser les informations concernant la politiqueAnimation de la politique de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)· Organiser un quart d'heure sécurité hebdomadaire pour le personnel de l'agence· Mettre en œuvre la politique QHSE· Appliquer les règles et instructions liées à la qualité, la sécurité et l'environnement· Informer et alerter la hiérarchie ainsi que les services compétents en cas d'accidents ou d'incidents· Suivre les stocks afin d'éviter surstocks et rupturesLe profil recherché

Une expérience en tant que responsable d'agence est souhaitée, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics (TP) de minimum 3 ans sur un même poste.

Compétences techniques

Calculs techniques et commerciaux et maîtrise des techniques de vente
Maîtrise de la politique tarifaire du secteur et de l'entreprise et connaissance des produits sont un +
Travail en équipe + Gestion de son équipe
Communication avec les clients, fournisseurs, interlocuteurs et l'équipe de l'agence
Planification, préparation et organisation
Priorisation des éléments reçus et à transmettre
Organisation de l'activité de l'agence
Compréhension et capacité d'analyse des éléments économiques et de l'environnement
Gestion administrative, économique, commerciale et budgétaire de l'agence
Connaissance du marché et de la concurrence

Bienvenue chez Major JobMAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles.Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement.Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de nos suivis de candidature.--
majorjob.frInfos complémentaires

Salaire fixe sur 12,2 mois
Prime variable (qualitative et quantitative)
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Mutuelle et prévoyance
Carte déjeuner

Responsable d'Agence BTP H/F

Gennevilliers - 92
CDI

Major Job