
MECANICIEN BUS ET CARS F/H
- Voreppe, Isère
- 2 100-2 400 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages
- Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
- Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
- Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d'air)
- Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves) ; coussins d'air ; courroies ; éclairages ; signalisation ; catadioptre ; ceinture)
- Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule)
- Effectuer des dépannages en ligne si besoin
- Veiller à ce que le magasin soit ranger et signaler si une référence est manquante,
- Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
- Participer à l'amélioration continue de la maintenance,
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental,
- D'assurer le rangement, et la propreté du poste de travail,
- Assurer les permanences sur les différents sites de la société,
- Diposer d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile.
- Avoir eu une première expérience significative vous permettant d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.
- Être autonome, curieux(se), rigoureux(se),
- Faire preuve d'anticipation et d'organisation,
- Être soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attacher une importance particulière au travail en équipe.
- Salaire à l'embauche : entre 2100 et 2400€ selon profil,
- Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire.
- De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
- D'une politique de mobilité interne
- D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie…)
- Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.