Responsable Logistique H/F
- France
- 2 750-3 000 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- manutention et réception des marchandises
- contrôle quantitatif et qualitatif des réceptions, gestion des stocks
- répartition et orientation des produits reçus vers le lieu de stockage, de reconditionnement, de tri ou d'expédition
- supervision du travail de ses collaborateurs
- transmission des anomalies constatées à la réception des marchandises
- proposition de pistes d'amélioration et déploiement des solutions retenues
- manutention des marchandises
- rangement physique des marchandises dans les différents emplacements
- optimisation des différentes zones de stockage
- approvisionnement hebdomadaire du picking
- vérification des conditions de stockage et de l'état physique du stock
- étiquetage et mise en rayon
- mise en place de contrôles en vue de limiter la démarque inconnue
- comptage physique des produits en stock (inventaires ponctuels, tournants, annuel)
- gestion et suivi des alertes sur stocks : proposition d'ajustement des minis, alertes ruptures, rotations faibles, etc.
- rangement et nettoyage quotidiens de toutes les zones
- supervision du travail de ses collaborateurs
- signalement des écarts et anomalies
- proposition de pistes d'amélioration et déploiement des solutions retenues
- préparation, organisation et contrôle du picking
- préparation, organisation et contrôle des opérations d'emballage et/ou de palettisation, de pesage, d'étiquetage et de stockage transit
- transmission des documents d'expédition et de transport au service commercial
- remise des expéditions aux transporteurs et/ou livreurs
- supervision du travail de ses collaborateurs
- signalement des anomalies
- proposition de pistes d'amélioration et déploiement des solutions retenues
- gestion des supports et contenants (palettes, rolls, conteneurs, bacs en plastique, caisses…)
- gestion des stocks « salons » et « foires », y compris matériel dédié à l'événementiel
- gestion des consommables : cartons, film, scotch, etc.
- gestion du parc de matériel de manutention : chariots élévateurs, transpalettes, etc. (y compris vérifications périodiques)
- relations avec les transporteurs, livreurs et transitaires
- gestion du personnel dédié à l'entrepôt (2 agents logistiques polyvalents) : recrutement, entretiens professionnels, absences, sanctions, etc.
- optimisation des ressources et mise en adéquation avec les missions
- organisation de réunions de service (circulation de l'information, point sur l'activité, etc.)
- contrôle et suivi des retours clients
- contrôle et suivi des habilitations : CACES, etc.
- contrôle et suivi des règles de sécurité au travail dans les zones logistiques : port des EPI, postures, etc.
- mise à jour, rédaction, modification, numérisation de l'ensemble des procédures et communication à l'équipe
- reporting hebdomadaire à la direction
- accueil des clients « click & collect » et traitement des demandes
- Signes - 83
- CDI