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- Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
- Comprendre et documenter les besoins de clients internes et externes.
- Produire les documentations utilisateurs et techniques.
- Définir et conduire les cas de test pour l'ensemble des projets, y compris tests unitaires, fonctionnels et tests d'acceptation.
- Mener des tests de non-régression lorsque nécessaire.
- Assurer le support et la maintenance sur les traitements existants
- Assister aux sessions de formations, sur site ou à distance.
Proche du tramway et des bus,
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtriseSi toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond.Pourquoi nous rejoindreNous proposons :
- Des tickets restaurants, du télétravail, une mutuelle,
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
- Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet
- Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
- Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours.
- Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement, on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N'hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes.
https://recrutement.iqera.com