VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.« Les p’tits bouts d’CHU » est un multi-accueil géré par le pôle enfance famille du groupe vyv3 depuis le 02 janvier 2012. Le multi accueil a une capacité d’accueil de 72 places, ouvertes du lundi au vendredi, de 6h à 22h.La structure est composée de quatre sections :· La section « Marmottons » qui accueille des enfants de 2 mois ½ à 8-9 mois,· La section « Timouns » qui accueille les enfants de 18 mois à 2 ans,· La section « Margats » qui accueille des enfants de 24 mois à 4 ans,· La section « Mazulis » qui accueille les enfants de 9 mois à 18 mois.La structure est réservée aux enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans, dont au moins un des parents est salarié du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d’Angers. Aussi, afin d’être au plus proche des besoins des familles, le multi-accueil est ouvert toute l’année, aucune fermeture n’est planifiée en dehors des week-ends et jours fériés. L'ambiance y est sympathique, nous avons le goût de l'accueil et de la bonne humeur.Nous vous attendons avec impatience !. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.. Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées(Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…). Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.. Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.. Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). Respecter la discrétion professionnelle.. Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne… (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022). 1 an d’expérience souhaitée. Avoir une expérience professionnelle ou de stage dans les établissements Petite Enfance. CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la convention collective FEHAPAvantages :. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.. Lieu de travail : Angers (49)