Alternance Ressources Humaines H/F
- Paris
- Alternance
- Temps-plein
-Contribution à la mise en oeuvre du plan de formation
-Participation à la collecte et à l'analyse des besoins
-Recherche et mise en relation avec les différents organismes de formation
-Suivi des échanges avec l'OPCO
-Planification, suivi et saisie des formations sur les outils internesParticipation au processus de recrutement (stagiaires et alternants) :
-Gestion des campagnes de recrutement (publication des offres…)
-Réalisation des entretiens
-Mise en place et suivi des CERFA et conventions
-Suivi des relations écoles et de la marque employeur
-Gestion des intégrationsGestion administrative RH
-Envoi de courriers, enregistrement et classement des dossiers collaborateurs
-Elaboration d'attestions employeur
-Création et suivi des bons de commande et de la facturationCommunication :
-Rédaction des supports de communication internes
-Création et diffusion des communications externes sur Job Teaser
Projets RH
-Participation à différents projets RH (digitalisation, diversité…)Ton profil :Formation de type RH.
Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques.
Tu adores relever les challenges.
Tu as un bon niveau sur Excel et PowerPoint.
Tu possèdes des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Tu aimes travailler en équipe !
Tu as un niveau courant d'anglais (oral et écrit).
Par le passé, on a souligné tes capacités d'analyse, de synthèse et aussi ta proactivité !
Tu es motivé(e) et à l'écoute.Le processus de recrutement :
- Tu postules à l'offre
- Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
- Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
- Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement