Développeur Web F/H
HD-MAX
- Grenade, Haute-Garonne
- 35 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Développement et Maintenance : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées en utilisant des technologies modernes telles que React.js, Node.js et TypeScript.
- Collaboration et Innovation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes et adaptées.
- Optimisation et Performance : Optimiser les performances des applications, assurer leur sécurité et leur scalabilité, et participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Tests et Qualité : Rédiger des tests automatiques et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables et participer aux revues de code.
- Veille Technologique : Rester à l'affût des nouvelles tendances technologiques et proposer des améliorations pour les intégrer dans nos projets.
- Formation : Diplôme en informatique, développement web ou équivalent. Une formation en gestion de projet serait un plus.
- Expérience : Expérience significative dans le développement web, avec une bonne maîtrise des technologies telles que React.js, Node.js et TypeScript.
- Expertise : Connaissance approfondie des bonnes pratiques de développement web, des principes de sécurité et des méthodes agiles.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Communication : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients.
- Adaptabilité : Aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements de projets.
- Créativité : Capacité à proposer des solutions innovantes et à améliorer continuellement les processus de développement.
- CDI. Cadre forfait jours.
- Rémunération brute annuelle selon profil de 35 000 à 40 000 € + titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ;
- La capacité à développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ;
- La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement.