
Ingénieur sécurité, environnement et exploitation (H/F)
- Strasbourg, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Assurer le suivi environnemental des centrales de géothermie en exploitation (ICPE, bruit, radon, piézométrique, effluents, déchets non dangereux et dangereux, déchets radioactifs…) ;
- Gérer le suivi de la radioprotection : veille règlementaire (code du travail, minier et de l’environnement), étude de poste de travail, zonages, suivi de la dosimétrie, opérations de contrôles lors des travaux ;
- Analyser et mettre en œuvre les procédures relatives à la radioprotection sur les installations en fonctionnement et lors des opérations de maintenance ;
- Assurer la conformité des sites vis-à-vis du code du travail en vigueur, réaliser des visites de sécurité ;
- Préparer les audits de certification ISO 14 OO1 de l’entreprise, tenir à jour les documents, interlocuteur de l’entreprise avec le du Pôle gestion des risques du groupe ES, participer à des audits internes ;
- Approuver ou participer à la rédaction des rapports liés aux projets et sites de production géothermique (demande d’autorisation de forage, étude d’impact, déclaration des sources radio, rapports mensuels d’exploitation et de concession, rapport d’exploitation annuel…)
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur environnement généraliste ou équivalent Bac+5 avec un minimum d’expérience minimum de 2 à 3 ans dans le domaine HSE, PCR ou environnement. Vous avez un attrait pour les sujets environnementaux et réglementaires ainsi qu’un intérêt pour le suivi de chantier / exploitation.
- Une expérience en radioprotection serait un plus.
- Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles pour la production de rapports et d’études.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (oral, écrit, minimum B2).
- Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités dans les projets que vous avez conduits. Vous disposez de réelles qualités d'organisation et de rigueur.
- Vous appréciez le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.
- Lieu de travail : Strasbourg
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Statut Cadre - Convention collective Syntec
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois à partir de 40 000€ en fonction de l’expérience,
- Prime d’intéressement avec abondement employeur
- 1 jour de télétravail fixe/semaine + 24 jours volants dès 3 mois sous condition d’autonomie sur le poste
- 28 jours de congés annuels et 24 jours de RTT
- Tickets restaurants
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 65%