Expert-Comptable Salarié

• Participer à la constitution de l'AGC et au dépôt du dossier réglementaire.
• Concevoir et mettre en place les dossiers de travail, procédures et outils de révision.
• Élaborer et mettre en place les lettres de mission pour chaque adhérent ou client.

• Garantir le respect des normes professionnelles et réglementaires.
• Signer et valider les dossiers annuels.
• Développer et fidéliser le portefeuille d'adhérents/clients.
• Réaliser des missions complémentaires : révision, évaluation, transmission d'entreprise, prévisionnels, accompagnement spécifique.
• Participer aux contrôles qualité des associations de gestion et de comptabilité : collaboration avec les contrôleurs (Commission 42 bis et/ou Conseils régionaux de l'Ordre des experts-comptables (CROEC), fourniture de données et mise en oeuvre des recommandations éventuelles.
• Assurer des rendez-vous prospects, établir d'éventuels devis et propositions de lettres de mission.
• Participer au développement commercial en cohérence avec la stratégie définie par le Directeur.
• Garantir la qualité des prévisionnels et analyses financières de l'association, en intégrant les éléments stratégiques communiqués par le Directeur.

• Planifier l'activité des comptables.
• Superviser la production comptable pour les adhérents/clients, notamment : BNC au réel ou en société (SEL, SELARL, SCP…), structures connexes (SCI, SCM…) ou d'organismes collectifs/institutionnels (CPTS, URPS, associations professionnelles…).
• Superviser l'établissement des déclarations fiscales (2035, 2042).
• Garantir le respect des échéances fiscales, sociales et administratives.
• Superviser, le cas échéant, l'établissement de bulletins de paie pour les adhérents/clients.
• Contribuer à la conformité RGPD des données comptables et fiscales traitées par le service.

• Planifier, organiser et suivre l'activité du service comptable.
• Encadrer et animer l'équipe (intégration, accompagnement, entretiens annuels, réunions de service).
• Former et actualiser les connaissances techniques.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles.
• Suivre l'activité du service via des tableaux de bord et transmettre des comptes-rendus réguliers au Directeur.

• Animer des évènements (rendez-vous, réunions d'information, salons, visios) auprès des adhérents/clients/prospects (parfois en déplacements).
• Mettre à jour et faire appliquer les procédures de travail.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Superviser la révision et la finalisation de la comptabilité de l'association (tenue assurée par un collaborateur).
• Établir les comptes annuels de l'association et assurer leur présentation au Conseil d'Administration
• Mettre en place et suivre des outils de comptabilité analytique (par service, antenne, activité).
• Analyser la rentabilité des activités et proposer des indicateurs financiers pertinents.
• Élaborer des analyses financières régulières (reporting, tableaux de bord) à destination du Directeur et du Conseil d'Administration.
• Contribuer, en collaboration avec le Directeur, à l'élaboration de situations et de budgets prévisionnels.
• Le cas échéant, exercer la fonction de contrôleur qualité auprès des associations de gestion et de comptabilité.

• Maîtrise des normes comptables et fiscales (BNC, sociétés, organismes institutionnels).
• Connaissance du secteur des professions de santé libérales.
• Expérience en management d'équipe.
• Esprit collaboratif et transversal, avec écoute et adaptabilité.
• Capacités pédagogiques et relationnelles, rigueur et discrétion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Fed Group