Chargé de pilotage et surveillance de portefeuille risque de crédit F/H

Groupe BPCE

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 heures
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Vos missions au sein de l’équipeAu sein du département Risques de Crédit de la Direction des Risques Groupe dont les principales missions sont les suivantes :
  • Analyser les dossiers d’octroi des principaux clients et les dossiers sensibles sensibles
  • Encadrer la prise de risque de crédit par la définition de politiques des risques et la définition de seuils de surveillance
  • Surveiller les risques sectoriels et maintenir une veille permanente
  • Evaluer et analyser les risques sensibles (WL, LBO, Leverage finance, etc.)
  • Restituer une vision consolidée des risques de crédit
  • Piloter les contrôles permanents des risques de crédit
  • Suivre les limites
Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Surveillance de portefeuille ; une équipe en plein développement qui vous permettra de vous intéresser à tous les segments de clientèle et de classe d’actifs.Au sein de cette équipe, vous intervenez plus précisément sur les missions suivantes :
  • Être leader dans l’analyse des évolutions en risque de crédit des principales classes d’actif / portefeuille du Groupe à partie de l’analyse des données.
  • Identifier les zones de risque avérées et potentielles du groupe BPCE et proposer les ajustements de la surveillance à mettre en oeuvre ;
  • Définir et mettre en place des indicateurs de surveillance de la qualité des portefeuilles, en proposer les encadrements/limites et en assurer le suivi aux niveaux Groupe et établissements ;
  • Coordonner et réaliser des analyses transverses crédit sur des problématiques spécifiques et en lien avec la conjoncture économique sur les différentes classes d’actifs du portefeuille crédit (analyse de la qualité des différents portefeuilles de crédit, analyse du provisionnement par segment et par entités, approche sectorielle …) à destination des différents métiers ou entités de BPCE, de la direction générale et des autorités de tutelle
  • Optimiser et fiabiliser des processus de production, afin de réduire les délais et d'améliorer la qualité des reporting récurrents,
  • Intervenir sur différents projets de la Direction impactant le pôle Surveillance de Portefeuille (GEODE : Leverage Finance, Commercial Real Estate, etc.)
Les travaux sont menés en relation étroite avec les différents départements de la direction des Risques, mais également avec les autres directions de BPCE SA ou les entités qui composent le Groupe.L’évolution constante de l’environnement nécessite une importante capacité d’adaptation, force de proposition et une forte réactivité. En outre, les études et analyses étant destinées au management et au superviseur, celles-ci requièrent une attention forte portée à la fiabilité des chiffres produits et une rigueur importante dans les analyses.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure en finance et/ou économie, vous bénéficiez de minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la gestion des risques, de l’analyse des risques et du reporting/ Data science.Curieux, proactif, enthousiaste vous êtes passionné par les chiffres et le financement de l’économie par les banques dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution.Vous avez le souhait de rejoindre une équipe bénéficiant d’une belle dynamique de croissance et qui vous permettra de développer vos connaissances sur tous les types d’actifs et de clients.Pour ce poste, il faut posséder :
  • une connaissance des métiers, des activités et des produits bancaires
  • une capacité à analyser des données, à croiser plusieurs sources d’information internes comme externes et à identifier des indicateurs de risque
  • la maîtrise des tâches associées à la production de reportings
  • un anglais courant
  • des capacités relationnelles et rédactionnelles
  • un sens du travail en équipe et en mode projet
  • une connaissance des outils bureautiques (Excel), de manipulation de données (Alteryx, Altair) et de reporting (Power BI).
Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …Mais aussi …
  • 10 jours de télétravail par mois
  • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
  • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
  • 64,2% de prise en charge des frais de transport
  • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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