Coordinateur de formation DEAF - H/F

Croix-Rouge française

  • Limoges, Haute-Vienne
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Découvrez votre futur poste :Coordinateur de formation DEAF - H/FVous participez à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et le projet d'établissement.Vous concevez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge dans le respect du projet pédagogique. Dans ce cadre :
  • Vous préparez des outils et supports pédagogiques pour chaque groupe ;
  • Vous organisez le suivi des dossiers DC1 en lien avec le coordinateur ;
  • Vous produisez des synthèses des documents de suivi ;
  • Vous participez et animez des commissions pédagogiques, bilan de formation, etc. ;
  • Vous participer aux jurys de la DREETS lors de la présentation des candidats ;
  • Vous participez à l'élaboration des sujets DC2 en coopération avec le coordinateur ;
  • Vous gérez la plateforme virtuelle à destination des apprenants.
Vous exercez vos missions en coopération avec le coordinateur du dispositif et sous la responsabilité de la responsable pédagogique du dispositif de DEAF et en lien avec les différents pôles de Croix-Rouge Compétence, notamment en collaboration avec l'assistanat administratif.Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025Temps de travail : Forfait jours, Temps pleinType de contrat : CDD - 9 moisDescription du profil :Vous êtes travailleur social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants) / Psychologue ayant une bonne connaissance ou expérience en service de protection de l'enfance. Vous avez impérativement une première expérience en formation.Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
  • Votre esprit collaboratif
  • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.Rejoignez-nousForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Rejoindre la Croix Rouge française :C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitée01/09/2025Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : OuiNiveaux d'expérience requis :
  • 1-2 ans

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