1 ajointe à la responsable de crèche collective

Ville de Wissous

  • Wissous, Essonne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière du département des Hauts-de-
Seine, Wissous est caractérisé par son esprit vil age avec des zones agricoles, de nombreux
espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 6 900 habitants, membre de la
communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme
économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et
bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.RATTACHEMENT HIERARCHIQUEResponsable de la StructureMISSIONS En qualité d'infirmièreo Validation des ordonnances et administration des traitements médicaux
o Prodiguer les soins médicaux
o Suivi des dossiers médicaux
o Suivi des PAI (Projet d'Accueil Individualisé)
o Programmation des visites médicales avec le RSAI
o Gestion des stocks (pharmacie et malles PPMS)
o Conseil er les équipes sur les soins et établir des protocoles si besoin
o Conseil er les familles sur les soins et l'alimentation
o Assurer la sécurité physique et psychique des enfants
o Responsabilité du projet de santé regroupant l'évolution de la santé de l'enfant et
les facteurs qui la favorise, l'hygiène de la personne et de l'environnement,
l'hygiène et l'équilibre alimentaire, l'observation et surveil ance des troubles du
comportement
 En qualité d'Adjointe à la responsable de la Structureo Assurer la continuité de direction en l'absence de la Responsable (gérer les
documents quotidiens, les demandes du personnel, les questions urgentes des
familles ou d'éventuels travaux)
o Faire le lien entre les équipes et la direction (temps auprès des équipes pour
observer les enfants et les collègues dans leurs missions, soutenir celles-ci et
faire remonter les informations en cas de besoin auprès de la direction et
transmettre les informations venant de la Responsable à l'équipe)o Apporte son aide concernant :
✓ la gestion administrative,
✓ la gestion et l'encadrement du personnel,✓ l'accueil, le suivi et l'encadrement des familles et des enfants,
✓ la mise en place, le développement et le suivi du projet d'établissement
o Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement
o Veil er au respect du matériel et des locaux Auprès de l'équipeo Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie (repas, change, sommeil,
activités)
o Aider l'enfant à acquérir les gestes et comportements autonomes
o Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels
et collectifs des enfants
o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
o Mettre en œuvre le soutien à la parentalité
o Participer aux tâches ménagères en cas de nécessité de servicePROFIL RECHERCHÉo Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière
o Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
o Notions sur le développement psycho-affectif de l'enfant
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
o Techniques d'écoute active de communication et d'observation
o Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe.
o Savoir être à l'écoute des enfants / patiente, disponible, discrète.COMPETENCES REQUISES Savoirs
o
Connaissances dans le domaine de la Petite Enfance (cadre règlementaire)
o
Connaissances paramédicales, développement psychomoteur de l'enfant
o
Connaissances d'hygiène et sécurité
o
Connaissances en informatique
o
Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel
o
Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
o
Accueil, orientation et coordination de la relation aux famil es
o
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Savoirs faire
o
Conduite de réunion, de projets
o
Management d'équipe
o
Capacités d'analyse et d'écoute
o
Capacités à travail er en équipe et en partenariat
o
Capacité d'anticipation,
o
Conduite d'entretien
o
Capacités pédagogiques
o
Capacités d'organisation
o
Savoir évaluer les besoins
o
Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés Savoirs être
o Être rigoureux
o Avoir une bonne ouverture d'esprit,
o Être diplomate, patient, disponible, bienveil ant, attentif
o Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie
o Aisance dans la communication et capacité à fédérerHORAIRES Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 00 ou 9 h 45 à 17 h 15
(suivant semaine A ou B) - horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des

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