Cadre de santé en psychiatrie (F/H) à EPSM du Finistère Sud
Etablissement Public de Santé Mentale Finitsère Sud
Quimper, Finistère
CDI
Temps-plein
Il y a 24 jours
À propos de nousL’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).MissionLe Cadre de Santé, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé de Pôle, est garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins au sein des unités dont il a la responsabilité.Il coordonne l’activité paramédicale, fédère une dynamique d’équipe autour du projet de l’unité, du projet médical de Pôle et d’Établissement.Il assure la transmission de l’information ascendante et descendante auprès de l’équipe pluri-professionnelle.Poste à pourvoir par voie de mutation.ProfilConcevoir, piloter et évaluer un projet,Planifier, organiser, répartir la charge de travail en fonction des ressources humaines allouées,Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,Travailler en équipe / en réseau,Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,Connaissances en psychopathologie, en législation particulière à la psychiatrie,Connaissance en hygiène et sécurité des soins,Capacité à communiquer, à organiser, à fédérer, à analyser,Connaissance en réglementation du travail,Stratégie et organisation sanitaire/médico-social/ réglementation hospitalière,Connaissance des logiciels interne à l’établissement.
